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ENCERRADA _Gerente Administrativo-Financeiro – BH/MG – Cultura & Eventos
Job summary
Uma empresa de recursos humanos em Belo Horizonte busca um(a) Administrador(a) para supervisionar equipes e elaborar planejamentos financeiros. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis e experiência em funções administrativas. O trabalho envolve a emissão de relatórios, coordenação de eventos e gestão de processos de contratação.
Qualifications
- Experiência comprovada em funções de administração.
- Capacidade de supervisionar equipe e coordenação de horários.
- Habilidade em elaborar planejamento financeiro.
Responsibilities
- Emitir balancetes, planilhas e relatórios gerais.
- Supervisionar a realização de eventos.
- Acompanhar rotinas de DP e contratações.
Skills
Education
Belo Horizonte / MG • Código de referência: ADM_CULT2014 • Vaga Permanente
Formação: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou especializações afins.
- Emitir balancetes, planilhas e relatórios gerais
- Elaborar planejamento financeiro
- Supervisionar a realização de eventos
- Atuar na gestão de equipe, coordenar os horários e rotinas dos funcionários, garantindo bom ambiente de trabalho e compromisso com os objetivos da organização
- Zelar pela organização e manutenção do espaço físico e instalações
- Acompanhar rotinas de DP, contratações e questões trabalhistas, etc.
- Auto-motivação, iniciativa, senso de planejamento, habilidade em liderar pessoas e processos
- Capacidade para inspirar a equipe a um elevado nível de profissionalização, qualidade e responsabilidade
Currículos com comprovada experiência e pretensão salarial devem ser enviados para o e-mail talentos@quatre.com.br com o código da VAGA: ADM_CULT2014
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar) • CEP 30.112-010 • Savassi • Belo Horizonte/MG • Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.