Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?
Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.
Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.
Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de ESTRATÉGIA E M&A.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Estratégia e M&A para liderar a área de estratégia corporativa da Alpargatas, sendo responsável por liderar projetos multidisciplinares e de alto impacto, em um ambiente dinâmico de uma companhia de consumo com atuação global. Nessa posição, o profissional desempenhará um papel crucial na formulação, implementação e acompanhamento de estratégia da Alpargatas, impulsionando a criação de valor da companhia. Sendo responsável por suportar a liderança em projetos transformacionais, através de análises financeiras e estratégicas, com alta exposição à alta-liderança.
Buscamos um profissional com sólidas habilidades analíticas, conhecimento apurado de finanças corporativas, excelência em comunicação verbal e escrita, capacidade para influenciar colaboradores de diferentes departamentos e níveis hierárquicos e gestão de uma equipe de 2 analistas.
Benefícios
Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.