Advogado Trabalhista ofertas em Brasil

Gasparini, Barbosa e Freire Advogados possui profissionais com ampla experiência na defesa dos interesses dos clientes em litígios complexos, sejam eles judiciais, administrativos ou em sede arbitral, com atuação nos diversos setores da economia, tais como automotivo, construção civil, infraestrutura, serviços, óleo, gás e energia. Dentre as atividades que desenvolvemos na solução de conflitos, destacamos nossa atuação em reestruturação de dívidas; recuperação de créditos, recuperação judicial e falência; responsabilidade civil; proteção de direitos de propriedade intelectual; tutela dos interesses difusos e coletivos; litígios societários, comerciais e contratuais; contratos de seguro e conflitos com a Administração Pública direta e indireta. Merecem destaque, ainda, os serviços em consultoria para prevenção de litígios, negociações, elaboração de estudos, pareceres e opiniões legais.

• Pesquisa jurídica: levantamento de jurisprudência e doutrina, análise de legislação e identificação de precedentes;
• Elaboração de peças processuais: petições iniciais, contestações e defesas, recursos, impugnações e manifestações diversas e pareceres;
• Análise e gestão de processos: análise de riscos e contingências, acompanhamento processual, atualização de sistemas (interno Legal Desk) e elaboração de relatórios;
• Suporte estratégico e atendimento ao cliente: colaboração na definição de estratégias, atendimento a clientes (sob supervisão) e organização de documentos;
• Participação em audiências e diligências externas.

• Experiência em Direito Civil e Processo Civil.
• Possuir OAB ativa.
• Inglês

• Experiência com Legal Desk;
• Experiência com ferramentas Microsoft Office;
• Conhecimento e/ou atuação em Direito de Família e Sucessões.
• Conhecimento e/ou atuação em Responsabilidade Civil.
• Conhecimento sobre Código de Defesa do Consumidor.
• Conhecimento e/ou atuação em Direito Empresarial.

• Vantagens
• Oportunidade de crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
• Pagament o da Mensalidade da OAB;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica (50% custeada pelo escritório no plano corporativo);
• Assistência Odontológica;
• Bônus Variável Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas);
• Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório);
• Regime Híbrido de Trabalho – A definir modelo com gestor direto.