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Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em São Paulo está contratando um profissional para garantir a regularidade fiscal do grupo. As responsabilidades incluem gestão de certidões negativas, atuação paralegal, regularização de débitos e suporte a auditorias. Procuramos candidatos com ensino superior em áreas correlatas e experiência mínima de 2 a 3 anos em atividades tributárias. Oferecemos benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Vale Refeição / Vale Alimentação
Plano de Saúde
Ciclo de Desenvolvimento e Carreira
Vale Transporte

Qualificações

  • Mínimo de 2 a 3 anos em atividades paralegais ou tributárias com foco em CNDs.
  • Experiência com portais e-CAC, PGFN, SEFAZ e prefeituras.
  • Capacidade de trabalhar com grandes volumes e prazos curtos.

Responsabilidades

  • Garantir a regularidade fiscal das empresas do grupo.
  • Emitir, controlar e monitorar Certidões Negativas.
  • Atualizar cadastral das empresas em órgãos oficiais.
  • Apoiar em fiscalizações e diligências externas.

Conhecimentos

Organização
Atenção a detalhes
Comunicação clara e assertiva
Proatividade para antecipação de riscos

Formação académica

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou Administração

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Job description

Você está se candidatando a uma das vagas disponíveis na Rede Américas. Nosso time de Atração e Seleção vai analisar seu perfil com atenção e, se estiver alinhado com a vaga, entraremos em contato para seguir com o processo. Enquanto isso, mantenha suas informações atualizadas e conclua todas as etapas, assim, podemos te conhecer melhor.

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos


Main responsibilities

🔎 Sobre a posição: Garantir a regularidade fiscal das empresas do grupo, atuando de forma preventiva e ágil nos processos de paralegal, gestão de certidões negativas, acompanhamento de débitos, atualização cadastral e conformidade documental perante os órgãos federais, estaduais e municipais. O profissional assegurará que todas as empresas estejam aptas a contratar, participar de operações estratégicas e manter compliance fiscal contínuo.

  • Gestão de Certidões Negativas: Emissão, controle e monitoramento de CNDs, CPENDs e CNDS nas esferas federal, estadual e municipal;criação e manutenção de cronograma de validade das certidões; identificação de riscos de vencimento e comunicação ao time para medidas preventivas; análise de pendências impeditivas e atuação junto às áreas internas para resolução;
  • Atuação Paralegal:Atualização cadastral das empresas em órgãos como Receita Federal, SEFAZ, Prefeituras, Juntas Comerciais e cartórios; consultas cadastrais diversas (CNPJ, Inscrição Estadual, Inscrição Municipal); regularizações de pendências cadastrais e documentais; suporte em processos de abertura, baixa, inscrição de filiais;
  • Regularização de Débitos e Pendências:Levantamento de débitos impeditivos em sistemas como: e-CAC, PGFN/REGULARIZE, SEFAZ, Portais municipais; solicitação e acompanhamento de parcelamentos;
  • Suporte aos Tributos Diretos e Indiretos:Apoio documental a fiscalizações e diligências externas; organização de dossiês eletrônicos para atender defesas, notificações ou autos de infração; interface com Jurídico para envio de procurações, documentos e cadastros;
  • Conformidade e Controles Internos: Manutenção do acervo documental societário e fiscal; atualização de planilhas de controle, dashboards e relatórios periódicos;
  • Gestão Paralegal e Societária:Prestar suporte em atividades paralegais, que podem incluir a gestão de documentos e livros societários, procurações, organização de assinaturas eletrônicas e o acompanhamento de processos administrativos junto a órgãos públicos, como a Receita Federal e Juntas Comerciais;
  • Suporte a Auditorias:Participar de auditorias internas e externas, fornecendo dados e documentos relativos aos processos fiscais e paralegais;
  • Melhoria de Processos:Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles administrativos e fiscais da área.

Requirements and skills
  • Formação:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência: Mínimo de 2 a 3 anos em atividades paralegais ou tributárias com foco em CNDs, cadastros e regularização fiscal. Vivência com portais e-CAC, PGFN, SEFAZ e prefeituras e conhecimento prático de inscrições estaduais e municipais;
  • Conhecimentos Técnicos:Domínio de pacote Office;
  • Competências Comportamentais:Organização e atenção a detalhes; capacidade de trabalhar com grandes volumes e prazos curtos; comunicação clara e assertiva; proatividade para antecipação de riscos; postura ética e senso forte de compliance; capacidade de priorização e disciplina operacional;
  • Diferenciais Desejáveis: Experiência em grupos empresariais, especialmente saúde, varejo ou serviços. Conhecimento básico de procurações, cadastros fiscais. Experiência prévia em empresas com grande número de filiais. Noções de governança documental.

Additional information

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

  • Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
  • Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
  • Outros: Vale Transporte

💰 Só a Rede Américas tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

  • Espiritual: Yoga;
  • Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
  • Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;
  • Emocional: Telepsicologia.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.


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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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