Advogado Sênior | Pós-M&A

Lazzo Secondment; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde integrada no Brasil está em busca de um profissional para gerenciar atividades de pós-fechamento de operações de M&A. O candidato ideal deve ter formação em Direito e OAB ativa, com experiência em negociações e comunicação eficaz. O trabalho será híbrido, com 3 dias presencialmente, e o contrato inicial é de 6 meses, podendo ser renovado. Espera-se um perfil colaborativo e maduro, apto a solucionar problemas em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência comprovada em Pós-M&A, preferencialmente em empresas ou escritórios com atuação forte na área.
• Vivência com negociações e condução de conversas delicadas com vendedores.

Responsabilidades

• Conduzir e gerenciar atividades relacionadas ao pós-fechamento de operações de M&A.
• Elaborar e acompanhar comunicações formais relacionadas a obrigações pós-fechamento.
• Identificar riscos e propor soluções entre as partes envolvidas.

Conhecimentos

Negociações

Comunicação verbal e escrita

Organização

Visão de risco

Formação académica

Graduação em Direito e OAB ativa

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.

Main responsibilities

• Conduzir e gerenciar todas as atividades relacionadas ao pós-fechamento de operações de M&A.
• Realizar interações e negociações diretas com vendedores, incluindo tratativas sensíveis e discussões de responsabilidades.
• Elaborar, revisar e acompanhar notificações, manifestações, memorandos e comunicações formais relacionadas a obrigações pós-fechamento.
• Mapear, organizar e acompanhar pendências contratuais e operacionais decorrentes das transações.
• Avaliar e estruturar controles internos, garantindo rastreabilidade e atualização das obrigações assumidas.
• Apoiar na revisão e execução de obrigações condicionais, retenções, earn-outs ou outras estruturas financeiras pós-M&A.
• Assessorar o time interno no relacionamento com áreas correlatas (financeiro, compliance, auditoria, contabilidade e negócios).
• Identificar riscos, propor soluções e atuar como facilitador entre as partes envolvidas.
• Participar, quando necessário, de atividades pontuais relacionadas a M&A tradicional (due diligence e contratos).

Requirements and skills

• Graduação completa em Direito e OAB ativa.
• Experiência comprovada em Pós-M&A, preferencialmente em empresas ou escritórios com atuação forte na área.
• Vivência com negociações, condução de conversas delicadas e relacionamento com vendedores de operações.
• Capacidade de atuar com autonomia, organização e visão de risco.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil colaborativo, maduro e orientado a solução.

Additional information

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
• Linha de reporte: Gerente Jurídico.