Representante De Desenvolvimento De Vendas

WiseDB - Cloud and Database Solutions; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Recife está contratando um(a) Sales Development Representative (SDR) para prospecção ativa de novos clientes em tecnologia. O candidato ideal deve ter formação em Ciências da Computação ou áreas correlatas e excelente comunicação. A vaga oferece um ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional e salários competitivos, além de um pacote de remuneração variável atrativo. A atuação será 100% presencial em Recife.

Serviços

Excelente ambiente de trabalho

Oportunidades de desenvolvimento

Plano de cargos e salários

Qualificações

• Concluído ou cursando o último ano de Ciências da Computação ou cursos correlatos.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com boa oratória.
• Facilidade para expressar e se relacionar com pessoas.
• Perfil proativo, organizado e resiliente.
• Interesse genuíno em tecnologia e soluções de TI.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e LinkedIn.
• Qualificar leads e identificar oportunidades.
• Agendar reuniões para o time de vendas.
• Entender as necessidades dos potenciais clientes.
• Registrar interações no CRM.
• Apoiar na construção de scripts de abordagem comercial.
• Trabalhar de forma integrada com os times de marketing e vendas.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Resiliência

Interesse em tecnologia

Formação académica

Ciências da Computação ou cursos correlatos

Ferramentas

CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive)

Descrição da oferta de emprego

Sales Development Representative (SDR) – Recife – PE

A WiseDB é um integrador de tecnologia especializado em projetos de Nuvem, Banco de Dados, Migração, Alta Disponibilidade e Segurança, atuando com clientes de médio e grande porte em todo o Brasil. Somos apaixonados por tecnologia, pessoas e resultados — e estamos crescendo!

Estamos em busca de um(a) Sales Development Representative (SDR) para integrar nosso time comercial e atuar na linha de frente da prospecção de oportunidades em tecnologia. Se você é comunicativo(a), curioso(a), gosta de se relacionar com pessoas e quer iniciar sua carreira na área comercial de tecnologia, essa vaga é para você!

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes por telefone, e-mail, LinkedIn e outras ferramentas;
• Qualificar leads e identificar oportunidades aderentes ao portfólio da WiseDB;
• Agendar reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas;
• Entender as dores, desafios e necessidades dos potenciais clientes na área de tecnologia;
• Registrar e manter atualizadas todas as interações no CRM;
• Apoiar na construção e evolução de scripts de abordagem comercial;
• Trabalhar de forma integrada com os times de Marketing e Vendas;

Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e metas comerciais.

Requisitos Obrigatórios

• Ter concluído ou estar cursando o último ano de Ciências da Computação ou cursos correlatos (Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, ADS, etc.);
• Excelente comunicação verbal e escrita, com boa oratória;
• Facilidade para expressar, argumentar e se relacionar com pessoas;
• Perfil proativo, organizado, resiliente e com vontade de aprender;
• Interesse genuíno em tecnologia e soluções de TI;

Disponibilidade para atuação 100% presencial em Recife – PE.

Diferenciais (Não Mandatórios)

• Experiência prévia como SDR, BDR, Inside Sales ou áreas comerciais;
• Conhecimento ou interesse em Cloud Computing, Banco de Dados, Infraestrutura ou Segurança da Informação;
• Experiência com ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.);

Vivência com prospecção via LinkedIn Sales Navigator

Diferenciais da WiseDB

• Excelente ambiente de trabalho, colaborativo e com forte espírito de equipe;
• Grande oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, com aprendizado constante em tecnologia e vendas;
• Plano estruturado de cargos e salários, com possibilidade real de crescimento;
• Salário fixo + remuneração variável agressiva, baseada em performance;
• Treinamentos contínuos e contato direto com projetos de alto impacto no mercado;

Proximidade com liderança e visão clara de evolução de carreira.