HR Business Partner

FOURSYS; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) HR Business Partner para atuar no desenvolvimento de pessoas e na gestão estratégica de recursos humanos. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência consolidada na função, competências em DHO, e habilidades de articulação e influência. Disponibilidade para trabalho presencial em Alphaville é essencial. Se você procura atuar em um ambiente dinâmico e de crescimento, essa posição é para você.

Qualificações

• Experiência como HR Business Partner ou consultor interno de RH.
• Vivência em DHO, Clima, Avaliação de Desempenho e PDI.
• Capacidade de influenciar e apoiar lideranças.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho.
• Desenvolver estratégias de gestão de talentos.
• Liderar iniciativas de clima e engajamento.
• Apoiar os processos de Onboarding e Offboarding.

Conhecimentos

Experiência consolidada como HR Business Partner

Organização e capacidade de articulação

Conhecimento em indicadores de RH

Excel intermediário

Inglês avançado

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital.

Somos globais, somos GPTW.

♿️ Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys!

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal!

Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível :

Buscamos um(a) HR Business Partner que queira atuar de forma próxima ao negócio, apoiando líderes e times na consolidação de práticas e rotinas de gestão de pessoas.

É uma posição para quem gosta de construir base, organizar processos e influenciar com consistência, contribuindo para o amadurecimento da cultura e o desenvolvimento das lideranças.

Vaga Presencial em Alphaville / Barueri.

Suas principais responsabilidades :

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes, apoiando decisões e planos de ação por meio de reuniões 1 : 1, análises de dados e insights sobre desenvolvimento de pessoas e equipes;
• Conduzir e apoiar processos de avaliação de desempenho, incluindo a calibração de resultados e o acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, com foco em mapeamento, sucessão, retenção e crescimento de carreira;
• Liderar iniciativas de clima e engajamento, traduzindo percepções em planos de ação concretos junto aos gestores;
• Apoiar processos de Onboarding e Offboarding, garantindo uma experiência de qualidade em todas as etapas da jornada do colaborador;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, alinhando as práticas de RH à estratégia e cultura da empresa;

Contribuir com projetos transversais de DHO e Cultura, fortalecendo nossa visão de desenvolvimento humano conectado aos resultados.

O que buscamos :

• Experiência consolidada como HR Business Partner ou consultor(a) interno(a) de RH;
• Vivência em DHO, Clima, Avaliação de Desempenho e PDI;
• Perfil mão na massa, organizado e com boa capacidade de articulação e influência;
• Conhecimento em indicadores de RH e acompanhamento de planos de ação (diferencial);
• Excel intermediário;
• Inglês avançado (desejável);
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Disponibilidade para atuar 100% presencial em Alphaville (Barueri).

O que você encontrará aqui :

Um ambiente em evolução, com desafios reais de estruturação e oportunidade de construir processos, fortalecer lideranças e apoiar o crescimento sustentável da empresa.

Se você busca uma posição em que possa atuar com consistência, influência e senso de construção, essa vaga pode ser o seu próximo passo.

Interessou? Envie seu currículo e boa sorte!

Venha crescer com a gente!