Gte Loja - Exclusivo Pcd - Pinhais - Pr

Lojas Grupo Casas Bahia; Pinhais; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de varejo em Pinhais, Paraná, está em busca de um líder para gerenciar a equipe de vendas. O candidato ideal deve possuir formação superior, experiência comprovada em gestão e um forte foco em resultados e em atendimento ao cliente. As principais responsabilidades incluem treinar a equipe, planejar estratégias de vendas, assegurar o atendimento de qualidade e analisar resultados. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de impactar positivamente a experiência de compra dos clientes.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em cargos de liderança ou gestão.
• Habilidade em liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Experiência em gestão de projetos e acompanhamento de métricas de performance.

Responsabilidades

• Treinar e capacitar vendedores, monitorar desempenho e oferecer feedbacks.
• Entregar as metas de vendas e estudar tendências de mercado.
• Assegurar alta qualidade no atendimento ao cliente e resolução de problemas.
• Acompanhar níveis de estoque e garantir exposição atrativa.
• Organizar a escala de folga e gerenciar processos administrativos.
• Analisar relatórios de vendas e desempenho da equipe.
• Trabalhar para reduzir custos e melhorar rentabilidade.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Comunicação eficaz

Liderança

Análise de resultados

Gestão do tempo

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Formação Acadêmica

• Obrigatória : Ensino Superior completo em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Diferencial : Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional

• Experiência mínima : 2 a 5 anos em cargos de liderança ou gestão, de preferência em uma área relacionada ao cargo específico (ex : vendas, operações, recursos humanos, etc.).
• Experiência com gestão de equipes : Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos : Experiência prévia na coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.

Habilidades Técnicas

• Gestão de pessoas : Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros : Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão : Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.

Soft Skills (Competências Comportamentais)

• Liderança : Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz : Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão : Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica : Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo : Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Como será seu dia a dia neste timaço

• Gestão de Equipe : Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas : Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente : Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos : Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa : Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados : Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais : Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.