Gerente de Projetos de Desenvolvimento

INICIATIVA RH; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Porto Alegre está recrutando um Gerente de Projetos para liderar iniciativas de TI. O profissional deve ter experiência em gerenciar múltiplos projetos e equipes, além de domínio em métodos ágeis. Espera-se um perfil comunicativo e dinâmico, capaz de promover mudanças e garantir a entrega nos prazos estabelecidos. A contratação será efetiva sob o regime CLT.

Qualificações

• Experiência anterior como GP, PO, Team Lead ou Scrum Master.
• Vivência com gestão de múltiplos projetos e equipes.
• Conhecimento sobre métodos ágeis e ferramentas de gestão de projetos.

Responsabilidades

• Criar e gerenciar o cronograma do projeto.
• Conduzir reuniões e entender expectativas do cliente.
• Identificar e remover impedimentos nas sprints.

Conhecimentos

Gerenciamento de projetos

Comunicação

Trabalho em equipe

Negociação

Formação académica

Graduação em áreas de TI

Descrição da oferta de emprego

Descrição das Atividades :

É empresa premiada internacionalmente e especializada em soluções com tecnologias de ponta nas áreas de BPM, RPA e SOA.

• Criar e gerenciar o cronograma do projeto, garantindo a execução dentro dos prazosestabelecidos;
• Conduzir reuniões e entender tecnicamenteo que foi acordado com o cliente e suas expectativas em relação ao projeto;
• Mapear necessidades de novos desenvolvimentos ou melhorias;
• Identificar, gerir e remover os impedimentos que o time possa vir a ter nas sprints;
• Participar e / ou conduzir reuniões com o cliente;
• Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;
• Negociar e alocar os recursos necessários para o cumprimento do projeto;
• Conduzir o processo de controle de qualidade de projetos;
• Colaborar com times multidisciplinares em um ambiente onde a mudança é uma constante;
• Elaborar relatórios e analisar a rentabilidade e produtividade.

Formação :

• Graduação completa ou em andamento em áreas da TI.

Aspectos Comportamentais :

• Perfil enérgico, dinâmico, negociador, comunicativo...alguém que propõe, sugere, sabe ouvir, etc.

Imprescindíveis :

• Experiência anterior como GP, PO, Team Lead ou Scrum Master;
• Vivência com gestão de múltiplos projetos e equipes;
• Conhecimento sobre métodos ágeise ferramentas de gestão de projetose preferencialmente o PMBOK;
• Capacidade de conduzir equipese promover mudanças;

Desejáveis :

• Certificação em gestão de projetos;
• Experiencia técnica em projetos de tecnologia;

Experiência :

TI - Desenvolvimento de sistemas

Forma de Contratação :

Efetivo - CLT