GERENTE DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Roldão Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em São Paulo está em busca de um Gerente de Engenharia e Manutenção. O profissional deve liderar equipes, administrar processos de manutenção e inovar na gestão de ativos. É necessário ter formação em Engenharia e experiência em gestão em ambientes de varejo. Oferece contrato PJ, convênio médico e estacionamento. O foco é garantir a confiabilidade e eficiência das operações, assegurando a redução de custos e a sustentabilidade operacional.

Serviços

Convênio Médico

Estacionamento no Local

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de manutenção e engenharia.
• Conhecimento em metodologias TPM, RCM, PCM e Lean Maintenance.
• Habilidade para negociar com fornecedores e gerir contratos de longa duração.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de Engenharia e Manutenção.
• Administrar modelo organizacional da área de manutenção.
• Elaborar e gerir orçamento anual de manutenção.
• Aprimorar processos de manutenção e promover inovações.

Conhecimentos

Gestão de equipes multidisciplinares

Liderança

Planejamento estratégico

Análise de desempenho

Formação académica

Formação superior em Engenharia

Pós-graduação em Gestão de Manutenção

Ferramentas

CMMS

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Gerenciar de forma estratégica as atividades de Engenharia e Manutenção, assegurando a integridade, disponibilidade e confiabilidade das instalações, máquinas, equipamentos e sistemas da empresa. Garantir a execução e evolução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, bem como o desenvolvimento de projetos de engenharia que promovam inovação, eficiência operacional e sustentabilidade, em conformidade com as normas técnicas, legislações vigentes e diretrizes corporativas.

Main responsibilities

• Gestão Estratégica da Manutenção:
• Administrar e estruturar o modelo organizacional da área de manutenção, identificando oportunidades de melhoria e implementando práticas modernas de gestão de ativos e manutenção 4.0.
• Confiabilidade e Performance de Equipamentos:
• Analisar falhas crônicas e recorrentes, definir estratégias adequadas (preventiva, corretiva, preditiva ou programada) e recomendar substituições ou upgrades de equipamentos, visando confiabilidade, disponibilidade e otimização de custos operacionais.
• Gestão Orçamentária:
• Elaborar, justificar e gerir o orçamento anual de manutenção e engenharia, assegurando o controle e o cumprimento dos custos planejados, bem como a busca contínua por redução de despesas sem comprometer a qualidade e segurança operacional.
• Otimização de Processos:
• Avaliar e aprimorar continuamente os processos de manutenção, propondo inovações, automações e ajustes estruturais que promovam aumento de produtividade, eficiência e redução de custos.
• Gestão de Projetos e Obras:
• Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos e mudanças estruturais (processos, layout, equipamentos, infraestrutura) em lojas, centros operacionais e matriz, controlando escopo, custo, prazos e qualidade.
• Recursos e Capacitação:
• Determinar as necessidades de materiais, ferramentas, tecnologias e mão de obra para uma manutenção eficaz, além de planejar treinamentos técnicos e comportamentais para manter as equipes atualizadas e de alta performance.
• Segurança e Conformidade:
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e utilização adequada de EPI’s, promovendo a cultura de segurança entre colaboradores e terceiros. Identificar e mitigar riscos operacionais e de integridade física nas atividades de manutenção.
• Gestão de Fornecedores e Contratos:
• Avaliar e aprovar contratos de manutenção, em parceria com a área de Suprimentos, garantindo qualidade técnica, custo-benefício e aderência às políticas corporativas. Desenvolver e homologar novos fornecedores estratégicos, reduzindo prazos de atendimento e elevando o padrão de serviço.
• Gestão de Indicadores:
• Definir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações corretivas e preventivas para suporte à tomada de decisão estratégica da empresa.
• Liderança e Gestão de Pessoas:
• Liderar equipes internas e terceirizadas, assegurando a integração, motivação, capacitação e avaliação de desempenho. Promover um ambiente de alta performance, alinhado aos valores e políticas corporativas.
• Inovação e Sustentabilidade:
• Promover a implementação de novas tecnologias, automação e práticas sustentáveis que resultem em maior eficiência energética, redução de desperdícios e menor impacto ambiental.
• Atribuições Complementares:
• Representar a área em auditorias, comitês e reuniões estratégicas, bem como executar outras atividades correlatas à função e aos procedimentos corporativos.

Requirements and skills

• Formação superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou correlata);
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Manutenção, Engenharia de Produção, Gestão de Ativos, Facilities ou áreas afins;
• Experiência consolidada em gestão de manutenção e engenharia, preferencialmente em redes de varejo, indústrias ou grandes empreendimentos;
• Conhecimento em metodologias TPM, RCM, PCM, Lean Maintenance e ferramentas digitais de gestão da manutenção (CMMS, SAP, etc.);
• Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e contratos de terceiros;
• Visão estratégica, foco em resultados, liderança, planejamento e capacidade analítica.
• Gestão de Contratos: Habilidade para negociar com fornecedores e gerir contratos de longo prazo (SLA/KPI), buscando alternativas que não sobrecarreguem o fluxo de caixa sob pressão financeira.

Additional information

Modalidade de Contratação PJ

Convênio Médico

Estacionamento no Local