Enfermeiro Assistencial Clínica Médica e Cirúrgico - HUniCG

Unimed Campina Grande; Campina Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada cooperativa médica em Campina Grande está contratando um(a) Enfermeiro(a) Assistencial. O(a) profissional será responsável pela supervisão dos cuidados de enfermagem, liderando a equipe e garantindo assistência segura e humanizada aos pacientes. É necessário ter experiência mínima de 2 anos na função e formação em Enfermagem, com registro ativo no COREN. A cooperativa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Refeição no local

Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos como Enfermeiro(a) assistencial.
• Registro ativo no COREN e certificado de regularidade.
• Especialização em áreas relacionadas ao serviço hospitalar é um diferencial.

Responsabilidades

• Supervisionar a execução dos cuidados realizados pela equipe de enfermagem.
• Participar do planejamento e controle de material de assistência.
• Realizar procedimentos críticos e privativos durante o atendimento.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Overview

Enfermeiro Assistencial Clínica Médica e Cirúrgico é o(a) profissional responsável pelo planejamento, implantação e execução do processo de enfermagem de pacientes em regime de internação e Hospital dia, para tratamento clínico ou cirúrgico, promovendo e garantindo assistência segura, humanizada e procedimentos privativos ao enfermeiro. Supervisiona a equipe de enfermagem, sob sua responsabilidade.

O(a) profissional auxilia no cumprimento do exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto n° 94.406 de 08 de junho de 1987, a Lei 7498 e demais legislações que normatizam a profissão, bem como as normativas previstas nos protocols assistenciais em conjunto com a coordenação de enfermagem.

Promoção de participação da equipe em capacitações, treinamentos e atualização conforme cronograma, com foco em melhoria contínua da qualidade do cuidado.

Este(a) enfermeiro(a) atua alinhado à coordenação da unidade e à Comissão HUCG, com responsabilidade pela liderança técnica da enfermagem e pela gestão da qualidade da assistência.

Responsabilidades

• Supervisionar a execução dos cuidados realizados pelos demais membros da equipe de enfermagem, sob sua responsabilidade, seguindo normas e orientações da coordenação de Enfermagem.
• Elaborar e atualizar, em conjunto com a coordenação de enfermagem, o diagnóstico situacional da unidade.
• Realizar, em alinhamento com a coordenação da unidade, reuniões com a equipe, transmitir informações, acolher e resolver problemas, definir condutas, esclarecer dúvidas e planejar tomadas de decisão.
• Promover, participar e incentivar a participação da equipe, em parceria com a Coordenação e Comissões do HUCG, de capacitações, atualizações e treinamentos.
• Apresentar normas e protocolos aos técnicos de enfermagem admitidos, participando do treinamento prático e, se necessário, designar um profissional para acompanhar a adaptação até que haja independência.
• Supervisionar a escala de desinfecção designada pela CCIH, assegurando o cumprimento das designações.
• Incentivar e supervisionar a adesão ao preenchimento de impressos no sistema, garantindo registro de enfermagem seguro e notificando não conformidades.
• Garantir intervalo para refeição/descanso nos plantões (12x36) por meio da escala definida, assegurando assistência segura e dimensionada.
• Viabilizar a desinfecção terminal da unidade e comunicar a coordenação em casos de inconformidade.
• Registrar empréstimo de equipamentos para outras unidades em impressão específica, conforme necessidade.
• Orientar liderados em pasta funcional quando houver descumprimento de funções, normas, rotinas e protocolos institucionais.
• Participar do planejamento, organização e controle de material de assistência adequado às necessidades do setor.
• Assistir e avaliar todos os clientes da unidade sob sua responsabilidade.
• Receber e passar o plantão na unidade para o próximo enfermeiro, utilizando instrumento de passagem de plantão padronizado no HUCG.
• Garantir, em conjunto com a coordenação da unidade e NSP, a elaboração e implantação de medidas de prevenção e controle de danos durante a assistência.
• Solicitar, no sistema Tasy, ordens de serviço de manutenção para reparos de infraestrutura e equipamentos.
• Em ocorrências de acidentes de trabalho, comunicar a segurança do trabalho, conduzir o empregado ao atendimento médico e seguir as ações orientadas conforme a natureza do incidente.
• Prevenir e participar do controle de infecção hospitalar e promover o uso de precauções universais pela equipe de enfermagem.
• Preencher ficha de notificação no Sistema Tasy e comunicar à vigilância epidemiológica as suspeitas de doenças de notificação compulsória.
• Participar/realizar a admissão do paciente, orientando sobre normas e rotinas do ambiente hospitalar e esclarecendo dúvidas.
• Notificar no sistema Tasy a ocorrência de eventos adversos, colaborando com vigilância e núcleo de segurança do paciente.
• Atualizar conhecimentos sobre mudanças legais pertinentes aos órgãos regulamentadores.
• Realizar procedimentos críticos e privativos, assistir o paciente durante transporte para exames e transferências com o médico assistencial da unidade.
• Planejar, implementar e fazer cumprir o processo de enfermagem, sensibilizando a equipe técnica sobre seu papel e a importância dessa ferramenta.
• Aplicação de Scores e escalas para avaliação precoce de riscos assistenciais e outras complicações.
• Conhecer e cumprir a NR-32 para minimizar riscos à saúde da equipe.

Experiências e Formação

Experiência mínima: 2 anos como Enfermeiro(a) assistencial. Ensino superior completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN e certificado de regularidade.

Requisitos Desejáveis

Especialização em áreas relacionadas ao serviço hospitalar; experiência no uso de sistemas de gestão do prontuário eletrônico do paciente.

Habilidades e Conhecimentos

• Habilidade com comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas.
• Conhecimento em medidas de prevenção de infecção relacionadas à assistência à saúde, precauções e notificação de eventos adversos.
• Aplicação de scores e avaliações para gestão de riscos assistenciais.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.

Treinamentos Recomendados

Habilitação para punção de PICC.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado
• Refeição no local
• Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC

A Unimed é referência em cooperativismo médico, presente em 84% do Brasil, com mais de 114 mil médicos cooperados e atendendo a 18 milhões de clientes. Somos a marca mais lembrada em planos de saúde no país, liderando o setor há 32 anos. A Unimed Campina Grande, parte do sistema Unimed, é líder de mercado na região, com 70% de participação. Nossa cooperativa se destaca pela credibilidade, ética e compromisso com a excelência no atendimento, tanto local quanto para clientes de outras cooperativas. Com segurança financeira e gestão eficiente, cumprimos todas as exigências da ANS antes do prazo. Nosso compromisso é cuidar de pessoas, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida, sempre com excelência e proximidade.

Aqui você estará em um ambiente dinâmico e inovador, onde valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e o compromisso com a excelência. Se você busca fazer parte de uma instituição sólida, com impacto direto na vida das pessoas e oportunidades de crescimento, venha trabalhar conosco. Aqui, sua carreira poderá alcançar novos horizontes enquanto contribui para a saúde e o bem-estar de toda a comunidade. Junte-se a nós e seja parte de uma história de sucesso!