Analista de Marketing Sênior - Estratégia & Growth (SaaS B2B)

DB1 Group; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento busca um(a) Analista de Marketing Sênior para planejar, executar e controlar estratégias de aquisição, retenção e branding. O profissional atuará de forma estratégica, conectando marketing a vendas e produto, visando aumentar o engajamento dos clientes. Oferecemos um ambiente de alto crescimento, autonomia e benefícios flexíveis, além de oportunidades para desenvolvimento e formação contínuos.

Serviços

Cartão de benefícios flexíveis

Plano de Saúde Unimed

Crédito Consignado

Parceria com plataformas de desenvolvimento

Programas de recompensa

Qualificações

• Experiência sólida em Marketing B2B, preferencialmente em SaaS.
• Forte capacidade analítica e organização.
• Experiência com funil de marketing e geração de demanda.

Responsabilidades

• Planejar a estratégia de marketing do Predize.
• Gerenciar funil de marketing com foco em qualidade e conversão.
• Trabalhar campanhas de mídia paga focadas em B2B SaaS.
• Definir e acompanhar KPIs de marketing.

Conhecimentos

Marketing B2B

Capacidade analítica

Organização

Comunicação escrita e verbal

Posicionamento de marca

Ferramentas

RD Station

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

O DB1 Group é um grupo brasileiro de tecnologia com sede em Maringá, PR, focado em transformar vidas através de soluções de software B2B, atuando no desenvolvimento de sistemas e inovação há mais de 25 anos, com crescimento consistente e forte cultura de desenvolvimento de pessoas, impactando clientes e colaboradores em diversos países como Brasil, Argentina, EUA, entre outros.

Produto de Atuação: Predize.

O Predize é a solução líder de mercado em SAC para grandes empresas que vendem online nos principais marketplaces na América Latina, pertencente ao DB1 Group, atuamos no Brasil, México, Chile e Argentina.

Somos a plataforma mais completa de SAC para quem vende em marketplaces, referência em atendimento inteligente, automação com IA e segurança para grandes operações. Atendemos grandes marcas e crescemos de forma acelerada, com metas ambiciosas e foco em gerar impacto real e mensurável para nossos clientes.

Estamos em um momento estratégico de expansão, consolidação de marca, escala e buscamos um Analista de Marketing Sênior para ser protagonista dessa jornada.

Missão do cargo

Planejar, executar e controlar as estratégias de aquisição, retenção e branding, garantindo crescimento previsível de demanda qualificada, fortalecimento da marca Predize e aumento do engajamento dos clientes ao longo de toda a jornada.

Esse profissional atuará de forma estratégica, conectando marketing a vendas, produto e customer success, com foco em resultado, posicionamento e valor percebido.

Principais responsabilidades

Estratégia & Planejamento

Planejar a estratégia de marketing do Predize alinhada aos objetivos de crescimento (aquisição, retenção e marca).

Construir e acompanhar planos trimestrais e anuais com metas claras (OKRs / KPIs).

Definir públicos, personas, mensagens-chave e canais prioritários.

Aquisição & Geração de Demanda

Planejar e executar estratégias de geração de demanda inbound e parceiros (conteúdo, mídia paga, eventos, parcerias).

Gerenciar funil de marketing (visitante → lead → MQL → SQL), com foco em qualidade e conversão.

Trabalhar campanhas de mídia paga (LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads) focadas em B2B SaaS.

Atuar junto ao time comercial para melhorar conversões e alinhamento marketing-vendas.

Garantir consistência da marca Predize em todos os pontos de contato.

Evoluir o posicionamento da marca como a plataforma líder e de referência profissional de SAC nos marketplaces.

Criar narrativas, campanhas e materiais que reforcem autoridade, diferenciação e desejo.

Retenção & Engajamento de Clientes

Planejar ações de comunicação com clientes ativos (lançamentos, novidades, educação, cases).

Apoiar estratégias de redução de churn e aumento de adoção do produto.

Trabalhar em conjunto com CS e Produto para reforçar valor percebido.

Planejar e coordenar participação do Predize em eventos próprios e de parceiros (marketplaces, players do ecossistema).

Apoiar ações com influenciadores, parceiros estratégicos e marketplaces.

Definir e acompanhar KPIs de marketing (CAC, CPL, conversões, ROI, engajamento).

Criar relatórios claros para liderança, com análises e recomendações.

Testar, aprender e otimizar continuamente campanhas e ações.

Experiência sólida em Marketing B2B, preferencialmente em SaaS.

Forte capacidade analítica, organização e orientação a resultados.

Experiência com funil de marketing e geração de demanda.

Vivência com mídia paga e ferramentas de automação (RD Station, HubSpot ou similares).

Excelente comunicação escrita e verbal.

Visão estratégica, senso de dono e autonomia.

Diferenciais

Experiência com produtos SaaS voltados para e-commerce ou marketplaces.

Vivência com branding e posicionamento de marca.

Experiência com eventos B2B e parcerias estratégicas.

Conhecimento de métricas de retenção, churn e LTV.

Perfil curioso, inquieto e com mentalidade de crescimento.

O que oferecemos

Ambiente de alto crescimento e aprendizado constante.

Participação direta na construção de uma marca referência no mercado.

Autonomia para propor, testar e executar.

Proximidade com a diretoria e impacto real nas decisões.

Cultura focada em pessoas, resultados e propósito.

· O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

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