Analista de Implantação e Treinamento

TRSS; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de informação está em busca de um(a) Analista de Implantação e Treinamento para desenvolver e ministrar treinamentos sobre o Software Domínio. O profissional realizará configurações iniciais e garantirá a correta migração de dados, além de oferecer suporte técnico. A posição é voltada para quem reside em São Paulo ou Campinas e possui formação em áreas como Administração ou Contabilidade. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido e benefícios competitivos do setor.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Benefícios competitivos

Desenvolvimento profissional

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência em treinamento e suporte técnico.
• Habilidade para criar materiais de apoio, como manuais e tutoriais.
• Capacidade de realizar configuração inicial de módulos de software.

Responsabilidades

• Desenvolver e ministrar sessões de treinamento presenciais e online.
• Criar materiais de apoio para facilitar o aprendizado contínuo.
• Realizar a configuração inicial do módulo de Folha de Pagamento.

Conhecimentos

Conhecimento no Software Dominio

Conhecimento em soluções de folha de pagamento, fiscal e/ou contábil

Residir em São Paulo ou Campinas

CNH B

Formação académica

Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Ciência da Computação ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e experiência humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição (About The Role)

Nesta oportunidade, como Analista de Implantação e Treinamento você irá:

• Desenvolver e ministrar sessões de treinamento presenciais e online para usuários finais, garantindo que compreendam todas as funcionalidades do módulo de Folha de Pagamento, Fiiscal ou Contábil.

• Criar materiais de apoio, como manuais, tutoriais em vídeo e FAQs, para facilitar o aprendizado contínuo.

• Realizar a configuração inicial do módulo de Folha de Pagamento de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.

• Garantir a migração correta dos dados de sistemas anteriores para o Software Domínio, minimizando erros e inconsistências.

• Oferecer suporte técnico durante e após a implantação, ajudando os clientes a resolverem quaisquer problemas ou dúvidas que possam surgir.

• Monitorar o desempenho do sistema e realizar ajustes conforme necessário para garantir a eficiência e a precisão do processamento da folha de pagamento.

• Manter-se atualizado sobre as novas funcionalidades e atualizações do Software Domínio, garantindo que os clientes estejam sempre utilizando a versão mais recente e eficiente do sistema.

Sobre Você (About You)

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Residir em São Paulo ou Campinas.

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

• Conhecimento no Software Dominio.

• Conhecimento nas soluções oferecidas pelo sistema folha de pagamento, fiscal e/ou contábil.

• Necessário CNH B.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com