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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Account Executive - Upsell. O profissional será responsável por aumentar a rentabilização das soluções, prospectando clientes e realizando upsells. É necessário ter habilidades analíticas, excelente comunicação e experiência prévia na área comercial. O trabalho é híbrido, com jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
Sao Paulo, Sao Paulo, Brasil
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
Construímos o Pagar.me em 2014 para mudar a forma de receber pagamentos pela internet. Nos tornamos uma empresa do grupo Stone Co. e atuamos para ajudar lojistas de todos os tamanhos e modelos de negócio, desde pequenas lojas e startups a grandes e-commerces e marketplaces, a possuir uma estrutura de pagamentos digital poderosa e flexível.
Quer entender mais sobre o nosso negócio? Conheça tudo sobre a Pagar.me aqui.
Como é ser um(a) Account Executive - Upsell:
Você será responsável por aumentar a rentabilização das nossas soluções, prospectando ativamente nossa base de clientes, apresentando as soluções e negociando oportunidades de upsell que atendam às necessidades levantadas através do conhecimento detalhado dos nossos produtos e da gestão do seu funil de vendas.
Principais responsabilidades:
O que esperamos de você:
O que aumenta suas chances:
Qual será sua carga horária e local de trabalho?
Modelo de Trabalho: Híbrido, você terá atuação presencial duas vezes por semana.
???? Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
Salário Fixo
Remuneração Variável (em alguns cargos)
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Inscrição: Aqui você começar sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Carta de apresentação
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Formação
Escolaridade Selecionar...
Você tem mais de 18 anos? * Selecionar...
Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.
Você é uma pessoa com deficiência? * Selecionar...
Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) * Selecionar...
Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *
Atuar em um ambiente inovador
Atuar no segmento financeiro
Contato com pessoas que já trabalham na empresa
Desafios no dia a dia
Identificação cultural
Identificação com o propósito da empresa
Impacto social da empresa
Remuneração e benefícios
Ter trabalhado na Stone antes
Qual é o seu perfil do Linkedin?
Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo?
Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções?
Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? * Selecionar...
Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
Deficiência Física (ex: paraplegia, amputação, nanismo...)
Deficiência Visual (ex: baixa visão, cegueira...)
Deficiência Auditiva (ex: perda bilateral, surdez...)
Deficiência Intelectual (ex: Síndrome de Down...)
Deficiência Mental/Psicossocial (ex: Transtorno do Espectro Autista...)
Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!
Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.
Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) * Selecionar...
Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? * Selecionar...
A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.