Grupo Herval
Sushi da Praça
iPlace - Apple Premium Reseller - Oficial
Peça Rara Mogi das Cruzes
Peça Rara - Bosque da Saúde
RH Ser Consultoria Empresarial
CASA & VIDEO
Grupo Supernosso
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesiPlace - Apple Premium Reseller - Oficial
Lindt & Sprüngli Brasil
RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL
Grupo Carrefour Brasil
RIO EMPREGOS - RIO VAGAS DE EMPREGO RJ
RIO EMPREGOS - RIO VAGAS DE EMPREGO RJ
LOFTY STYLE
Uma empresa de varejo em São José dos Campos busca um Subgerente de Loja para a maior Apple Premium Reseller da América Latina. O candidato ideal deve ter ensino superior em andamento ou concluído, experiência em loja e disponibilidade para horários de shopping. A vaga oferece um ambiente colaborativo e diversos benefícios para os funcionários.
Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está presente em todas as regiões do país. Atualmente são 20 marcas que incluem indústria, comércio e serviços – consórcios, seguros, construção e financeira.
Para sustentar nossas marcas e nosso crescimento, buscamos pessoas engajadas com nossos negócios, que busquem concentrar seus esforços para superar expectativas dos clientes internos e externos!
Subgerente de Loja na maior Apple Premium Reseller da América Latina. Venha fazer parte da equipe iPlace!
AQUI VAI UMA DICA: Procuramos por alguém que tenha o protagonismo na veia, que adore debater e buscar maneiras de ajudar a empresa e colaboradores a evoluir sempre. Que seja capaz de tomar decisões baseadas em análises e discussões, que esteja sempre de braços abertos a compartilhar o que sabe e a aprender com todo mundo. Você se enxergou aqui? Então vem trabalhar com a gente :)
Vem fazer parte desse time cheio de benefícios! Vem ser Herval!
Os benefícios podem variar de acordo com o sindicato da região.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.