(TP) Assistant.e Manager d’unité marchande – Niveau 4 (équivalent BAC)

? OF/CFA OPUS Formation ?; Gauteng; On-site; ZAR 200,000 - 300,000; Full time

Job summary

Une institution de formation professionnelle en Gauteng recherche un Assistant.e Manager d’unité marchande pour participer à la gestion et au développement des ventes. Les candidats doivent avoir des compétences en bureautique et un diplôme de niveau 4 est souhaité. Cette formation de 12 mois prépare aux postes de responsable commercial, avec des intégrations possibles en entreprise.

Qualifications

• Avoir un permis B.
• Niveau d'anglais CECRL B1/B2 souhaité.
• Expérience pertinente appréciée.

Responsibilities

• Animer l’équipe et atteindre les objectifs de vente.
• Gérer les approvisionnements pour l'unité marchande.
• Développer les ventes en répondant aux besoins des clients.

Skills

Sens du relationnel

Travail en équipe

Bureautique (Word/Excel)

Education

Diplôme de niveau 4 ou équivalent

Job description

Présentation

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l’assistant(e) manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l’équipe au quotidien et la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

Points forts de la formation

• Certification au RNCP de Niveau 4 (équivalent BAC)
• Durée 12 à 15 mois (406h minimum)
• Taux d’insertion global moyen à 6 mois : 65% (données RNCP 2018)
• Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 48% (données RNCP 2018)
• Formation en distanciel (100% en classes virtuelles + E-Learning DIDASK)
• Présentiel sur nos sites à Lyon et Paris
• Présentiel sur toute la France (salles de formation allouées)
• Résultats d’examen: 77% à Paris en 2023 (14 candidats), 82% à Lyon en 2024 (11 candidats)
• Lieux des examens : sites de Lyon et/ou Paris
• Accessibilité et adaptation aux personnes en situation de handicap – contacter nos sites

Modalités et validation

Modalités de validation et d’évaluation associées au titre professionnel; mise en place d’un parchemin ou d’un livret de certification (CCP) pour la réussite partielle à l’examen. Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences appelés certificats de compétences professionnelles (CCP) et peut être complété par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS).

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de CCP ou par parcours de formation, conformément à l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié.

Épreuves et mises en situation

La mise en situation professionnelle (3 h 15 min) et l’entretien technique (1 h 25 min) constituent des parties centrales des évaluations, avec des périodes de préparation et des questions sur le périmètre « Gérer l’approvisionnement », « Participer au développement des ventes » et « Mobiliser les membres de l’équipe ». La durée totale de l’épreuve est de 5 h 40 min.

• Épreuve pratique et questions orales autour des travaux réalisés lors de la mise en situation professionnelle.
• Diaporama à présenter et questions du jury sur le diaporama.
• Entretien final vérifiant la maîtrise des compétences requises.
• Livret de suivi des compétences et grille d’évaluation.

Moyens pédagogiques et techniques

• Alternance entre présentiel, distanciel et périodes en entreprise
• Salles dédiées, supports projection, études de cas, quiz
• Mises en situation/jeux de rôles et classes virtuelles sur Digiforma
• Modules E-Learning DIDASK (57h)
• Tablettes ou PC et ressources en ligne

Équipe pédagogique

Équipe de professionnelles expérimenté.es dans le métier de votre formation pour vous accompagner.

Objectifs et certificaton

Objectifs généraux: maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant.e Manager d’Unité Marchande et valider le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail et enregistrée le 30/12/2015 (échéance 16/02/2026). En cas de réussite partielle à l’examen, des CCPs sont délivrés par blocs. Pour plus d’informations, consulter la fiche RNCP sur France Compétences.

Connaissances et compétences associées: entretenir et développer l’attractivité de l’unité marchande; réaliser les objectifs commerciaux; recruter et intégrer les nouveaux membres de l’équipe.

Objectifs opérationnels (CCP)

• CCP 1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
• Gérer l’approvisionnement
• Réaliser le marchandisage
• Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat
• Analyser les objectifs commerciaux et proposer des ajustements
• CCP 2 : Animer l’équipe d’une unité marchande
• Contribuer au recrutement et à l’intégration
• Coordonner l’activité et ajuster la planification
• Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

Profil des candidat.es

• Prérequis obligatoires: pas de prérequis
• Prérequis souhaités: bureautique (Word/Excel), permis B, sens du relationnel et du travail en équipe, anglais niveau CECRL B1/B2, diplôme de niveau 4 ou équivalent ou expérience pertinente

Pour qui ?

• Demandeurs d’emploi
• Salarié.es
• Apprenti.e

Débouchés et poursuite de parcours

• Postes: adjoint.e de rayon, responsable adjoint.e, directeur de magasin, etc.
• Poursuite: TP Manager d’Unité Marchande (BAC+2), TP Responsable de petite et moyenne structure (BAC+2), TP Responsable d’Etablissements Marchand (BAC+3)

Passerelles et informations RNCP

Se référer à la fiche RNCP sur France Compétences (lien fourni dans l’offre).

Tarifs et financement

Tarif pour le/la candidat.e: 100% pris en charge. Financement via dispositifs variés selon la situation; contacter les agences pour des informations détaillées et devis.

Accès, délais et contacts

Modalités d’accès: recrutement toute l’année, dossier et tests/entretiens en amont. Accessibilité et aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap. Rythme alternance: 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise. Horaires: 9h-12h30 et 13h30-17h. Durée: à partir de 406h sur 12 mois. Contact Lyon: [e-mail] et 04 72 60 79 11; Paris: [e-mail] et 01 43 64 68 45.

Programme et inscription

Télécharger le formulaire d’inscription et renvoyer à l’adresse indiquée selon le site. Formation intitulée: TP Assistant.e Manager d’unité marchande – Niveau 4 (équivalent BAC).

En soumettant le formulaire vous acceptez notre démarche commerciale.