Présentation
Formation Assistant Manager d’Unité Marchande certifiée RNCP Niveau 4 (équivalent BAC). Objectif : maîtriser les compétences clés du métier et valider le Titre Professionnel.
Objectifs spécifiques-opérationnels
- Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande omnicanale : gérer l’approvisionnement, réaliser le marchandisage, participer au développement des ventes, analyser les indicateurs et proposer des ajustements.
- Animer l’équipe d’une unité marchande : recruter et intégrer de nouveaux membres, coordonner l’activité de l’équipe, mobiliser les membres au quotidien.
Structure de la formation
19 à 21 mois (644h minimum). Alternance 1 jour CFA / 4 jours entreprise. Horaires : 9h‑12h30 / 13h30‑17h.
Responsabilités attendues
- Entretenir et développer l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande.
- Assurer la réalisation des objectifs commerciaux.
- Recruter de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.
- Savoir lire, écrire, parler et écouter comme un utilisateur indépendant niveau B2 du CECRL.
Qualifications et prérequis
- Pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel).
- Permis B.
- Goût et aptitudes pour la relation commerciale et le travail en équipe.
- Niveau B1/B2 CECRL en anglais.
- Diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent) ou diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet) avec expérience professionnelle.
Certification
Certification délivrée par le Ministère du Travail, enregistrée le 30/12/15. En cas de réussite partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) sont délivrés par blocs.
Modalités d’accès
Recrutement toute l’année avec 5 entrées en septembre, novembre, janvier, mars ou juin + Test de positionnement de niveau obligatoire.
Avantages financiers
100% pris en charge pour le/la candidat.e. Modalités de financement détaillées disponibles sur demande.