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Una empresa proveedora de soluciones de movilidad en Lerma busca un Supervisor de Producción con 5 a 10 años de experiencia. Serás responsable de asegurar el cumplimiento de los programas de producción, los procedimientos operativos y los estándares de calidad. Requiere formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar y un buen nivel de inglés. Ofrece beneficios como desarrollo profesional, un ambiente inclusivo y seguro, y opciones de trabajo flexibles.
Vibracoustic es parte del Grupo Freudenberg.
La compañía garantiza una experiência de marcha suave y silenciosa en cada vehículo.
Nos impulsa nuestro propósito de agregar comodidad a la movilidad y proporcionar la solución perfecta para los desafíos de la ingeniería NVH de nuestros clientes de automoción.
Como proveedor líder, Vibracoustic es el lugar adecuado para operadores ambiciosos y abiertos de miras con una mentalidad práctica.
Nuestro ambiente de trabajo innovador, seguro y dinámico ofrece muchas oportunidades para su crecimiento y desarrollo personal en una red global.
¿Quiere unirse al equipo?
Lerma, En sitio, Vibracoustic de México S.A. de C.V.
Ofrecemos una gran variedad de entrenamientos de formación para garantizar el desarrollo de tu carrera profesional.
Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito.
Permitimos modelos de trabajo flexibles para garantizar el éxito profesional y personal.
Cobertura completa de salud para ti y tu familia.
Apoyamos proyectos sociales y sostenibles y, fomentamos la participación de los empleados.
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Drive your career!
El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión.
Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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Ana Rojas
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.