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Descripción de la vacante
Una empresa especializada en Victoria de Durango busca un encargado de almacén para gestionar las entradas y salidas de productos. El candidato ideal debe tener experiencia en almacenes y habilidades en comunicación y eficiencia. Se ofrece un horario de lunes a sábado con un salario de $17,000 a $18,000 al mes. Esta es una posición a tiempo completo que requiere presencia física en el trabajo.
Formación
Experiencia de 2 años en puesto de almacenes.
Deseable experiencia como jefe de almacén de 1 año.
Responsabilidades
Generar entradas y salidas de artículos de almacén.
Realizar auditorías de inventarios cíclicos y totales.
Dar entrada al sistema GM Transport del material recibido.
Conocimientos
Solución de problemas
Habilidades de comunicación
Computación / Sistemas
Planificación y organización
Educación
Licenciatura terminada (Deseable)
Descripción del empleo
Objetivo del puesto :
Generar las entradas y salidas de todos los artículos de almacén (incluyendo llantas), así como el resguardo del inventario físico del mismo a través de inventarios cíclicos y totales.
Principales actividades :
Recibir y revisar material y / o productos solicitado para su compra.
Dar entrada al sistema GM Transport del material recibido.
Realizar el acomodo del material en los ánqueles del almacén.
Recibir requisición de pedidos de material solicitado por taller.
Revisar existencias teóricas y físicas de inventarios.
Generar vales de salida por producto entregado.
Realizar salida del inventario del GM Transport.
Realizar auditorías de inventarios cíclicos (semanales) y totales (mensuales).
Educación :
Profesional, Ingeniería.
Generales del puesto :
Experiência de 2 años en puesto de almacenes.
Horario lunes a viernes de 08 : 00 am a 06 : 00 pm, sábado de 08 : 00 am a 02 : 00 pm.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.