Relaciones Laborales jobs in Mexico
Especialista De Recursos Humanos Bilingüe
On Talent Capital Humano
Líder Regional de Reclutamiento y Relaciones Laborales
Sinergia Rh
Líder de Capacitación y Desarrollo
Baja Fulfillment Services International S. De R.L. De C.V
Coordinador De Capacitación
Baja Fulfillment Services International S. De R.L. De C.V
Senior HR Relations & Talent Development Lead
Springs Window Fashions De Tijuana, S. De R.L. De C.V.
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGeneralista De Recursos Humanos
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Jefe de Relaciones Laborales – Lidera Capital Humano Presencial
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Jefe De Relaciones Laborales
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Líder de Tienda / Tiendas Neto / Poblado Cayaco , Acapulco, Gro. - Poblado Cayaco , Acapulco, Gro.
Tiendas NETO
Generalista De Recursos Humanos
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Fedex Lac
Analista De Relaciones Laborales
Corporativo Dl Chalco
Especialista De Recursos Humanos Bilingüe
Job summary
Una empresa dedicada a la gestión de talento busca un Especialista de Recursos Humanos Bilingüe en Saltillo. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Administración o relacionada, con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, capacitación, y manejo de nóminas. Se requiere dominio del inglés. Ofrecemos un salario mensual de $25,000 a $30,000, además de prestaciones competitivas como aguinaldo, seguro de gastos médicos y comedor subsidiado. Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
- Dominio del idioma inglés del 90%.
- Conocimientos en nóminas, presupuestos y políticas de RH.
Responsibilities
- Cálculo y control de nómina y presupuestos de sueldos.
- Coordinar los programas de valuación de puestos.
- Elaborar estudios de mercado de compensaciones.
Skills
Education
- Cálculo. Emisión y control de nómina y presupuestos de sueldos y derivados.
- Relaciones laborales.
- Coordinar los programas de valuación de puestos.
- Elaborar estudios de mercado de compensaciones para determinar la posición competitiva de la empresa en el mercado de sueldos.
- Administración de los contratos mensuales para el personal eventual.
- Control de proceso de evaluación de desempeño para personal eventual y personal a revisión para su siguiente proceso.
- Captura de nuevos empleados en el sistema, creación de cuentas bancarias para personal de nuevo ingreso, reporte de bajas de personal e incidencias catorcenales dentro del sistema.
- Entrega de equipo de protección personal y uniformes de trabajo.
- Lic. en Administración o afin.
- Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos (reclutamiento y selección, capacitación, clima laboral, nóminas, LFT, presupuestos, IMSS, políticas y procedimientos de RH, impuestos, compensaciones)
- INDISPENSABLE Dominio del idioma inglés del 90 (se realizará entrevista en inglés)
- Lunes a viernes 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Tiempo completo
$25, - $30, al mes
aguinaldo 31 días, Gastos médicos mayores, Fondo de Ahorro, Comedor subsidiado, vales de despensa, etc.
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor
- Bono mensual
- Inglés (Obligatorio)
Empleo presencial
Interesados postularse por este medio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.