Maestro à Mexique
Maestra (o) de Manualidades - Pago semanal
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Résumé du poste
Una compañía internacional en Tepotzotlán busca un profesional para actualizar bases de datos, apoyar en la implementación de SAP y mantener la información organizada. El candidato ideal tendrá habilidades analíticas y experiencia en gestión de datos. Se requiere un enfoque en las políticas de compras y atención a los detalles.
Responsabilités
- Hacer actualizaciones a la base de datos maestra del banco.
- Realizar actualizaciones masivas a la base de datos del proveedor, según sea necesario.
- Entrenar y apoyar al analista de SAP conforme a las actividades requeridas.
- Apoyar la limpieza de información en la implementación de SAP.
- Analizar información, identificar problemas y realizar actividades de limpieza manual.
- Preparar reportes, verificar items desde su fuente original y resolver problemas.
- Reforzar políticas de compras con cambios a los términos de pago.
- Mantener actualizada la competencia en políticas y procedimientos de compras.
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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
- Hacer actualizaciones a la base de datos maestra del banco.
- Realizar actualizaciones masivas a la base de datos del proveedor, así como sea necesario
- Realiza instrucciones de trabajo, entrena, y apoya al analista de SAP, de acuerdo con las actividades que sean requeridas por el Gerente del área.
- Apoya a la limpieza de información como parte de sus actividades intercompany como parte de la implementación de SAP
- Analiza información, identifica problemas y realiza actividades de limpieza manuales
- Prepare reportes, publica o verifica diversos items desde su fuente original, resuelve problemas de manera apropiada
- Reforzar politicas de compras de acuerdo con la implementación de los cambios a los términos de pago, descartar o quitar proveedores y proveedores adicionales
- Mantener la competencia actualizada en todas las políticas, procesos, y procedimiento de compras para pago establecido por el departamento
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.