Jobs in Mexicali, Mexico
Líder Sr. de Producción
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
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Connect with headhunters to apply for similar jobsLíder Sr. de Producción
Job summary
Una empresa destacada en la industria electrónica busca un Líder de Producción en Mexicali. El candidato ideal deberá tener al menos 3 años de experiencia, habilidades manuales y conocimiento técnico básico. A cargo de operaciones de ensamble, se espera cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.
- Conocimientos técnicos básicos en electrónica.
- Habilidad para trabajar con herramientas simples.
Responsibilities
- Alimentar y operar máquinas que ensamblan partes o componentes.
- Llevar a cabo las instrucciones diarias del jefe directo.
- Operar maquinaria de ensamble de cable.
Skills
Education
Tools
Reportando al Supervisor de Producción, el Líder de producción es responsable de alimentar y operar máquinas que ensamblan partes o componentes. Realiza actividades repetitivas de mediana y alta complejidad en las que se requiere destreza manual y habilidad para trabajar con herramientas simples de mano y de nivel técnico. Se requiere experiencia y el juicio o criterio requerido es de alto impacto.
1. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
2. Conocimiento técnico básico
3. Manejo de paquetería Office.
4. Experiencia en la industria electrónica.
5. Preparatoria terminada.
· Llevar a cabo las instrucciones diarias del jefe directo, mediante la ejecución de un plan de trabajo con la finalidad de cumplir:
o Producción.
o Inspección del producto terminado.
o Verificación de puntos clave de operación.
o Limpieza del área de trabajo.
o Recolectar información de rastreabilidad.
· Operación de maquinaria de ensamble de cable.
· Hacer uso correcto de material, equipo y maquinaria a su cargo.
· Seguir las normas de seguridad del área de trabajo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.