Jefe Control de Inventarios - Super Ley Express La Conquista
CASA LEY, S.A.P.I. DE C.V.
Culiacán
Presencial
MXN 600,000 - 800,000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante
Una empresa líder en autoservicio busca un Jefe de Control de Inventarios en Culiacán, Sinaloa. Se requiere disponibilidad de horario y actitud de servicio. La compañía ofrece un sueldo atractivo, prestaciones superiores a las de ley, y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. La educación mínima requerida es la licenciatura en áreas económicas o ingeniería, y la experiencia no es necesaria.
Servicios
Sueldo Atractivo
Prestaciones superiores a las de ley
Bono de Productividad
Oportunidades de carrera
Formación
Edad mínima de 25 años.
Experiencia no necesaria.
Disponibilidad de horario.
Conocimientos
Excelente actitud de servicio
Orientado al logro de resultados
Organizado
Facilidad para el trabajo en Equipo
Manejo de computadora
Administración de Personal
Educación
Licenciatura Económico Administrativa / Ingeniería Industrial
Educación media superior
Herramientas
Excel
Descripción del empleo
Jefe de Control de Inventarios
Requisitos
Edad: A partir de 25 años
Sexo: Indistinto.
Estado Civil: Indistinto.
Escolaridad: Licenciatura Económico Administrativa / Ingeniería Industrial / aceptable carrera trunca / aceptable bachillerato con experiencia en el puesto.
Disponibilidad de Horario
Experiencia: No necesaria.
Habilidades
Excelente actitud de servicio.
Orientado al logro de resultados
Organizado.
Facilidad para el trabajo en Equipo.
Manejo de computadora, programa Excel
Administración de Personal
Ofrecemos
Sueldo Atractivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Atractivo esquema de Bono de Productividad.
Oportunidad de hacer carrera dentro del ramo de autoservicio en una empresa de alto crecimiento.
INTERESADOS FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
Requerimientos Adicionales
Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.