Una empresa de tecnologías limpias en Uruapan busca un supervisor de obra. Responsabilidades incluyen la supervisión de actividades y elaboración de estimaciones. Se requieren habilidades en sistemas HVAC y lectura de planos. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico. Incluye beneficios como teléfono empresarial y uniformes gratuitos.
Prestations
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Qualifications
Experiencia previa en supervisión de obra, deseable en sistemas HVAC.
Capacidad para gestionar equipos de trabajo y resolver problemas en campo.
Conocimiento en la elaboración de estimaciones y generadores.
Responsabilités
Supervisión diaria de actividades en obra, cumpliendo estándares de calidad.
Elaboración de generadores de obra para registrar avances.
Cuantificación precisa de materiales necesarios para proyectos.
Connaissances
Supervisión de obra
Conocimiento en sistemas HVAC
Lectura de planos
Habilidades organizativas
Conocimiento en Autocad
Outils
Office
Autocad
Description du poste
Responsabilidades
Supervisión diaria de las actividades en obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los tiempos establecidos.
Elaboración de generadores de obra para registrar avances y cantidades de trabajo ejecutadas.
Cuantificación precisa de materiales necesarios para el desarrollo de los proyectos.
Elaboración de Requisiciones de materiales.
Elaboración de estimaciones para control de costos y presupuestos.
Revisión detallada de planos para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
Requisitos
Experiencia previa en supervisión de obra (deseable en sistemas HVAC y/o instalaciones).
Conocimiento en la elaboración de generadores y estimaciones.
Habilidad para leer e interpretar planos.
Capacidad para gestionar equipos de trabajo y resolver problemas en campo.
Liderazgo
Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.