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Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en Ciudad de México busca un Gerente de TI para supervisar y administrar la infraestructura tecnológica. El candidato ideal debe tener un título en sistemas, 5 años de experiencia en gestión de TI, habilidades avanzadas en inglés y experiencia con ERP y CRM. El trabajo es híbrido, con un fuerte enfoque en la digitalización y mejora continua.
Servicios
Formación
- Escolaridad: Lic. en Sistemas o afín, titulado deseable.
- Nivel de Inglés: Avanzado.
- 5 años de experiencia en puesto similar.
Responsabilidades
- Decidir servidores y aplicaciones para cada sistema.
- Administrar proveedores y desarrollar aplicativos.
- Controlar que todos los sistemas de información sean íntegros.
- Ejecutar acciones para cumplir la estrategia de digitalización.
- Identificar áreas problemáticas e implementar soluciones a tiempo.
Conocimientos
Educación
Herramientas
De: $60,000 a $66,000 pesos Mensuales Brutos
Esquema de pago: 100% Nómina
Esquema de pago: Quincenal
Superiores a las de la Ley
Vales de despensa (10%- Topado por ley)
SGMM (Titular, esposo (a) e hijos)
Aguinaldo (30 días)
Automóvil (Con valor de hasta $22,000 usd)
Modalidad de Trabajo: HÍBRIDO 3 oficina 2 en casa.
Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrs.
Ubicación del empleo: Azcapotzalco, CDMX
Decidir los servidores y aplicaciones para cada sistema, Tomar Decisiones de Arquitectura e Infraestructura.
Tomar decisiones y administrar proveedores para desarrollar sus aplicativos.
Controlar que todos los sistemas de información sean íntegros.
Decisiones tecnológicas para acercarse a aliados y proveedores para una operación estable y evolutiva.
Ejecutar las acciones para cumplir con la estrategia de digitalización.
Evaluar proveedores
Evaluación de riesgos
Coordinar el diseño, desarrollo y liberación de los sistemas en tiempo, tomando en cuenta las políticas y procedimientos del grupo.
Controlar que los servidores, redes, telecomunicaciones, APIs y conexiones entre los sistemas estén funcionando al 99%.
Asegurar la operación continua de los sistemas: Oracle Business Suite (on premise), página web, e-commerce Woocomerce y Shopyfy (Proveedor para SyM), plataforma de soporte a escuelas, etc.
Definir estrategias para migración a la nube
Mantener todas las soluciones y proyectos digitales del grupo a la vanguardia.
Identificar áreas problemáticas e implementar soluciones a tiempo.
Planificar, organizar, controlar y evaluar las operaciones de sistemas.
Promover las tecnologías de la información (TI) dentro de la empresa.
Seleccionar proveedores de TI en conjunto con el área solicitante.
Supervisar la implementación, mantenimiento y calidad de los desarrollos de software.
Responder las auditorías de sistemas.
Gestionar la calidad de los entregables de los equipos de desarrollo internos y externos.
Diseñar soluciones de arquitectura en la nube y de software.
Administrar presupuestos de TI
Ayudar a la creación de nuevas audiencias
Ayudar a incrementar el consumo de contenidos
Escolaridad: Lic. en Sistemas o afín
Titulado: Deseable
Rango de edad preferido: 35 a 48 años
Años de experiencia en puesto similar: 5 años
Nivel de Inglés: Avanzado
Experiencia Requerida
Administración de ERPs y CRMs: 6 años o más
Gestión de equipos de trabajo: 6 años o más
Servicios en la nube (AWS, Azure o GCP):3 años o más
Exp trabajando con SCRUM: 3 años o más
Conocimiento de Plataformas de email marketing
Bases de datos Oracle
Características Personales
Gusto por la lectura y contenido audiovisual (libros, cine, museos, música, etc)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.