WPS Coordinator Mexico

Unilever Brazil; Ciudad de México; Presencial; MXN 500,000 - 700,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Coordinador WPS para supervisar estrategias que mejoren la productividad y el bienestar de los empleados en Ciudad de México. El rol incluye liderar estándares de WPS, gestionar equipos para asegurar una experiencia laboral excepcional y desarrollar programas de sostenibilidad. Se valorará experiencia en gestión de operaciones y habilidades de negociación. Proporciona un ambiente inclusivo y diverso, fomentando la equidad y la inclusión.

Formación

• Experiencia en gestión de operaciones y servicios laborales.
• Conocimiento en iniciativas de sostenibilidad y eficiencia operativa.
• Habilidad para negociar contratos y gestionar proveedores.

Responsabilidades

• Supervisar e implementar estrategias de WPS que mejoren la productividad.
• Desarrollar estándares de WPS alineados con estrategias globales.
• Gestionar equipos subcontratados para asegurar una experiencia excepcional para los usuarios.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de relaciones con proveedores

Sostenibilidad

Gestión presupuestaria

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Position: WPS Coordinator Mexico

Responsibilities

• Supervisar e implementar estrategias de WPS que mejoren la productividad, el bienestar y la colaboración en Bosques.
• Desarrollar y liderar estándares de WPS en Bosques, asegurando la alineación con las estrategias globales.
• Garantizar la excelencia operativa, la eficiencia financiera y una experiencia destacada para los usuarios a través de la gestión de equipos subcontratados de limpieza, jardinería, catering, transporte de personal, tienda para empleados, mantenimiento de edificios, proyectos de WPS y servicios administrativos.
• Supervisar las relaciones con proveedores, negociar contratos, gestionar el desempeño y asegurar la eficiencia de costos.
• Asegurar que las instalaciones cumplan con las normas de cumplimiento y regulación en todas las ubicaciones.
• Diseñar e implementar iniciativas que fomenten un entorno laboral atractivo, inclusivo y productivo.
• Actuar como el punto de contacto principal para los empleados de las oficinas de Bosques en relación con los servicios laborales y proporcionar una experiencia excepcional al empleado.
• Liderar la planificación de espacios, la utilización y el diseño de oficinas para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio.
• Gestionar traslados de oficina, ampliaciones y cambios en la disposición, asegurando mínima perturbación de las operaciones.
• Asegurar que el espacio de trabajo cumpla con las necesidades operativas y promueva una cultura organizacional positiva mediante la preparación y ejecución de proyectos de oficina, gestión de espacios y renovaciones.
• Sostenibilidad y Responsabilidad Ambiental
• Desarrollar programas de sostenibilidad para reducir el impacto ambiental de las operaciones laborales (por ejemplo, eficiencia energética, reducción de residuos).
• Supervisar la planificación, previsión y gestión del presupuesto de WPS dentro de Bosques.
• Hacer seguimiento y reportar métricas de costos, identificando oportunidades para eficiencias operativas.
• Preparar el presupuesto de WPS, asegurando que las instalaciones estén alineadas con el negocio, compras y finanzas.
• Elaborar y gestionar el CAPEX y OPEX del área, controlando costos, supervisando indicadores y garantizando la sostenibilidad financiera de las operaciones.
• Participar activamente en iniciativas para estabilizar, estandarizar y mejorar operaciones e instalaciones, asegurando la alineación con las iniciativas globales o regionales según sea necesario.
• Participar activamente en las rutinas locales, siendo un miembro facilitador y activo en las necesidades para asegurar la continuidad y mejora de los servicios y la experiencia.
• Elaborar e implementar mejoras continuas y políticas internas relacionadas con infraestructura y servicios, asegurando el cumplimiento de normas y estándares corporativos.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.