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Ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie sucht einen Technology & New Business Scout in Durango, Mexiko. In dieser Rolle analysieren Sie Technologietrends und entwickeln strategische Empfehlungen zur Innovation. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Kenntnisse im Bereich Materialwissenschaften. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben werden diese in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Strategieabteilung, dem new business incubator, der strategischen Vorfeldforschung und anderen Bereichen wahrgenommen.
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Die Abteilung Strategie und Nachhaltigkeit ist neben der Verantwortung für den Strategieprozess innerhalb der Steel Division auch für die Steuerung von Nachhaltigkeitsthemen zuständig. Der periodische Strategieprozess sorgt durch die strukturierte Analyse des Unternehmensumfelds, für die Identifikation der relevanten Veränderungen sowie die Ableitung wesentlicher Zukunftsszenarien und möglicher Innovationsfelder. Auf dieser Basis werden die passenden Strategien auf allen Unternehmensebenen entwickelt. Dies sorgt für Ausrichtung und Klarheit bei den Mitarbeitenden und erhöht die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Theresa Holzmann
+43 50304 15 2315
Stefan Siegl
+43 50304 15 77513
Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=19940