Talent Acquisition Analyst

LUZA Group; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional innovadora busca un reclutador para atraer y desarrollar talento alineado con sus objetivos. El candidato ideal tiene una licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración y experiencia en reclutamiento. Se ofrece trabajo híbrido y prestaciones de ley. ¡Construye el futuro con nosotros!

Servicios

Trabajo Híbrido: 4 días en oficina, 1 día de home office

Prestaciones de Ley y superiores

Formación

• Experiencia sólida en reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas por competencias.
• Experiencia en mapeo de perfiles y alineación de vacantes con líderes.
• Experiencia en la conducción de procesos de selección de alto volumen y alta complejidad.

Responsabilidades

• Responsable de atraer, seleccionar, involucrar y desarrollar talentos.
• Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección.
• Participa activamente en iniciativas de employer branding y programas de desarrollo.

Conocimientos

Comunicación clara y asertiva

Organización

Gestión de procesos múltiples

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración

Herramientas

Herramientas ATS

Descripción del empleo

Overview

Únete a un ecosistema vivo donde el futuro de los negocios se crea y se vive todos los días. ¡Sé parte de esta transformación!

En LUZA Group, la pasión, la perseverancia y el deseo de superar límites definen nuestro camino hacia el éxito.

Fundada en 2006, somos una multinacional portuguesa con más de 1,200 profesionales talentosos y una sólida trayectoria empresarial. Con presencia en mercados estratégicos como Portugal, España, Marruecos, Brasil, México, Estados Unidos y China, ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, TI, diseño, consultoría, Industria 4.0, capacitación y reclutamiento. Todo lo que hacemos está impulsado por el talento de nuestra gente.

Este es un momento de crecimiento y oportunidad. El futuro pertenece a las mentes visionarias. ¡Únete a nosotros!

Responsabilidades

Responsable de atraer, seleccionar, involucrar y desarrollar talentos alineados con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil con las áreas solicitantes hasta la realización de entrevistas, evaluación de competencias y acompañamiento en la integración de nuevos colaboradores.

Además del reclutamiento, participa activamente en iniciativas de employer branding, programas de desarrollo y acciones enfocadas en la experiencia del colaborador, garantizando procesos ágiles, inclusivos y de alta calidad. Contribuye con análisis e indicadores que apoyan la toma de decisiones, fortaleciendo la construcción de equipos de alto desempeño.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o Administración.
• Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección, incluyendo entrevistas por competencias.
• Experiencia en mapeo de perfiles y alineación de vacantes con líderes.
• Conocimiento de herramientas de publicación y gestión de vacantes (ATS), hunting y filtrado de currículos.
• Experiencia en el uso de indicadores y métricas de R&S.
• Habilidad para comunicarse de manera clara y asertiva.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Experiencia en la conducción de procesos de selección de alto volumen y alta complejidad.

Qué se ofrece

• Trabajo Híbrido: 4 días en oficina, 1 día de home office.
• Prestaciones de Ley y superiores.

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