Propósito e impacto del trabajo
El/La Supervisor(a) de Mantenimiento dirigirá un equipo de técnicos y personal de apoyo para coordinar la reparación y el mantenimiento de maquinaria, vehículos, equipos y edificios y es responsable de la infraestructura y la apariencia del sitio. En este rol se centrará en las actividades tácticas y operativas y alineará e implementará las prácticas y programas de confiabilidad liderando todos los aspectos del mantenimiento, la reparación, las funciones de oficina, los servicios de hospitalidad y la planificación de proyectos y mantenerse al día con las mejores prácticas de la industria.
Responsabilidades clave
- Dirigir e involucrar a los empleados responsables de la operación, monitoreo y reparaciones y mantenimiento de equipos, máquinas y edificios en el sitio.
- Colaborar con los miembros del equipo senior para identificar oportunidades para mejorar la confiabilidad y resolver la tolerancia de riesgo aceptable para los equipos.
- Participar en la planificación de proyectos, la estimación de costos, el seguimiento y la justificación de la amortización para garantizar que se cumpla el presupuesto.
- Planificar y priorizar las órdenes de trabajo programando la reparación y el mantenimiento generales para minimizar el tiempo de inactividad de la producción y las interrupciones.
- Campeón de la seguridad personal y servir como mentor de seguridad para el equipo.
- Garantizar que las tareas críticas, las mejores prácticas de gestión, las instrucciones y procedimientos de trabajo, las auditorías, el mantenimiento preventivo, las listas de comprobación de contratistas se mantengan actualizadas y se realice la capacitación/documentación.
- Deberá asegurarse de que las tareas del contratista y del proveedor se realizan de acuerdo con la cultura y las rutinas de seguridad corporativas.
- Otros deberes asignados: Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
Calificaciones
- Calificación mínima: Licenciatura en ingeniería mantenimiento industrial, mecánica, eléctrica, un campo relacionado o experiencia equivalente.
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada.
- Manejo de presupuesto asignado al área de mantenimiento.
- Conocimiento de inglés intermedio.
Información adicional
- Experiencia requerida: Manager.
- Habilidades clave: Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management.
- Tipo de empleo: Full-Time.
- Experiencia: years.
- Vacantes: 1.