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Shift Leader de Manufactura- Grupo Peñafiel Planta Tecámac

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V

Tecámac

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de bebidas busca un Shift Leader de Manufactura para su planta en Tecámac. El candidato ideal debe ser ingeniero titulado y tener al menos un año de experiencia en un puesto similar. Las responsabilidades incluyen asegurar la calidad y seguridad de los procesos productivos y liderar un equipo de trabajo. Se busca una persona con habilidades de resolución de problemas y manejo de conflictos, y que domine el sistema SAP. Se ofrece una posición de tiempo completo en un ambiente dinámico.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en posición similar.
  • Conocimientos sobre tipos de mantenimiento y normas de seguridad.
  • Conocimientos en TPM, calidad e inocuidad, y gestión de inventarios.

Responsabilidades

  • Impulsar comunicación abierta con el equipo.
  • Cumplir con normas de seguridad y formación de equipos.
  • Monitorear el cumplimiento de la política de calidad.

Conocimientos

Manejo de conflictos
Resolución de problemas
Alta iniciativa
Sentido de urgencia
Enfoque a resultados

Educación

Ingenieros titulados

Herramientas

SAP
Descripción del empleo
Shift Leader de Manufactura- Grupo Peñafiel Planta Tecámac
Empresa: Grupo Peñafiel

Vacantes

Sueldo: No mostrado por compañía
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Manufactura
Localidad: México-Estado de México-Tecámac
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 20886073

Grupo Peñafiel Tecámac, solicita:Shift Leader de ManufacturaPerfilEscolaridad: Ingenieros tituladosConocimientos: Tipos de mantenimiento, normas de seguridad e higiene industrial, TPM, Calidad e inocuidad, gestión de inventarios, SAP, Gestión Visual, Capacitación Sombra.Experiencia mínima de 1 año en posición similarHabilidades: Manejo de conflictos, Resolución de problemas, alta iniciativa, sentido de urgencia y enfocado a resultados.

Funciones
  • Impulsar una comunicación abierta y eficaz con todos los integrantes del equipo, Dirigir, asistir y participar activamente en las reuniones de 5 minutos, buscando formar un equipo de alto desempeño.
  • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad establecidos, a través del impulso de la participación en los diferentes programas (Brigadas, Observar-C, promotores de seguridad, etc.)
  • Contribuir al funcionamiento y eficacia del SGIA cumpliendo con las responsabilidades asignadas, programas establecidos, buenas prácticas, política y objetivos de medio ambiente. Así mismo, cumplir con los planes de capacitación de la posición.
  • Desempeñar sus actividades apegándose a los lineamientos la Política de Calidad e Inocuidad, prerrequisitos HACCP para garantizar que nuestros productos sean inocuos, (FSSC22000).
  • Es responsable de mantener el respeto y la disciplina de trabajo (Reglamento Interno de trabajo y Código de conducta).
  • Asegurar los inventarios de los materiales (tapa, preforma, etiqueta) estén alineados con el sistema SAP.
  • Confirmar la realización de las actividades de Mantenimiento Autónomo (CIL), Mantenimiento Planeado (preventivo, correctivo y predictivo) para mantener los equipos asignados, aptos para producir mediante su correcto mantenimiento.
  • Monitorear la realización de pruebas del proceso de soplado para que cumpla con las especificaciones declaradas en el plan de calidad de botella (Stress Cracking, presión interna, espesores y carga vertical).
  • Cumplir con las condiciones de orden y limpieza su área de trabajo, participando en el programa de 5´S, realizando auditorias (auditor) y/o cerrando los hallazgos de las auditorías realizadas en su área.
  • Garantizar una entrega eficiente de turno incluyendo relevantes de turno, tareas que necesitan seguimiento y condiciones adecuadas del área y del equipo de trabajo.
  • Asegurar el correcto uso de su equipo de protección personal (EPP), de acuerdo con la matriz de roles y/o posiciones, para el cuidado de su integridad.

Si cubres el perfil, te esperamos en la Planta de Tecámac de Grupo Peñafiel para entrevista, del 15 al 19 de diciembre en un horario de 8 am a 1 pmAcude con INE y CV impreso

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