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Una importante institución financiera busca un Senior Manager en Inteligencia y Investigaciones AML para liderar la detección y análisis de actividades de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo. El candidato ideal debe contar con maestría relacionada y al menos 7 años de experiencia en instituciones financieras. Se requiere dominio del inglés y habilidades de liderazgo. El trabajo es híbrido, combinando oficinas y home office.
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Buscamos a un / a líder experto / a para el rol de Senior Manager – AML Intelligence & Investigations . Esta posición es clave para proteger a BBVA México, caracterizando patrones y casuísticas complejas de Lavado de Dinero (LD) y Financiamiento al Terrorismo (FT) mediante el análisis de insumos internos y externos (como papers de autoridades como FINCEN y OFAC). Tu misión será diagnosticar el riesgo , proponer controles preventivos y efectivos , y dirigir las investigaciones de alto impacto que garantizan la continuidad de la relación con nuestros clientes y el cumplimiento normativo.
Liderar la estrategia de inteligencia y análisis para la detección, caracterización e investigación de operativas de riesgo complejas de LD / FT. Esto requiere una alta capacidad analítica para extrapolar hallazgos a partir de la información disponible y mantener una visión estratégica que permita recomendar controles genéricos preventivos y efectivos.
Híbrido (3 días presencial y 2 en Home Office)
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador / a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.