Senior Destination Manager

PRICE RES; Cancún; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector hotelero busca un líder experimentado en Cancún para gestionar su equipo de Destinos MX. El candidato ideal debe tener una licenciatura, experiencia en hospitalidad, y habilidades de liderazgo persuasivo. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la oportunidad de impactar significativamente en el desempeño del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar y fluidez en inglés.

Servicios

Entorno de trabajo dinámico

Oportunidades de crecimiento profesional

Colaboración con equipos multidisciplinarios

Formación

• 4 años de experiencia en hospitalidad, preferiblemente en OTAs o agencias.
• Fluidez en inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Elaborar el budget anual para tu territorio.
• Definir y ejecutar un plan de acción para alcanzar objetivos.
• Generar reportes y analizar resultados por línea de negocio.
• Brindar feedback y acompañamento al equipo.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos.

Conocimientos

Liderazgo persuasivo

Comunicación efectiva

Habilidades de negociación

Organización y atención al detalle

Proactividad

Gestión de múltiples proyectos

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

¿Qué harás en este rol?

• Elaborar el budget anual para tu territorio (ventas + cuartos noche + media)
• Definir y ejecutar un plan de acción para cumplir los objetivos asignados (KPIs)
• Generar reportes y analizar resultados para identificar nuevas oportunidades por línea de negocio
• Brindar feedback constante y acompañamiento a tu equipo
• Realizar reuniones regulares (1:1), evaluaciones de desempeño y revisiones de progreso
• Controlar el cumplimiento de los objetivos y ajustar la estrategia cuando sea necesario
• Participar en reuniones semanales con líderes de línea de negocio (LOB) y áreas como Finanzas
• Liderar y motivar al equipo de Destinos MX para alcanzar metas de ventas y cuartos‑noche
• Colaborar estrechamente con el Head of Supply para optimizar márgenes, contratos, disponibilidad y la oferta hotelera

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en hospitalidad, preferiblemente en OTAs, agencias como Despegar o Hotelbeds, o modelo B2B
• Experiencia liderando equipos con liderazgo persuasivo y generador de confianza
• Gran capacidad para organizar, analizar y prestar atención al detalle
• Proactividad, responsabilidad y enfoque en cumplimiento de presupuestos
• Excelentes habilidades de comunicación (equipo, socios, otras áreas)
• Fuertes habilidades de negociación
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y cumplir plazos
• Adaptabilidad para desempeñarte en un entorno complejo, diverso y cambiante
• Perfil extrovertido, con facilidad para relacionarte y expresarte públicamente

¿Qué competencias te permitirán tener éxito?

• Pensamiento estratégico y orientación al negocio
• Liderazgo inspirador y motivación de tu equipo
• Mentalidad analítica basada en datos
• Negociador con visión para alianzas estratégicas
• Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar proyectos

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y orientado a resultados
• Oportunidades reales de crecimiento profesional
• Colaboración con equipos multidisciplinarios con alto impacto
• Un rol clave para impulsar el crecimiento y desempeño de destinos

Si este rol te interesa y te motiva liderar plenamente el negocio de destinos, me encantaría recibir tu CV y conversar contigo. ¡Espero tener noticias tuyas pronto!

Requerimientos

Educación mínima: Licenciatura – 4 años de experiencia – Idiomas: Inglés – Edad: entre 36 y 48 años – Disponibilidad de viajar: Sí

Palabras clave: senior, sr, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente