Sales Development Senior - México

Fracttal; Ciudad de México; Híbrido; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora de tecnología en Ciudad de México busca un líder para gestionar su equipo de SDRs. La posición requiere habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en ventas B2B. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y beneficios personalizados que promueven la salud y el bienestar. ¿Listo para unirte a nosotros y transformar el futuro del mantenimiento?

Servicios

Salario acorde al mercado

Comisiones por cumplimiento de objetivos

Modalidad de Trabajo híbrida

Financiamiento de estudios

Seguro complementario

Bono Petfriendly

Bono para actividad deportiva

Sesiones de Wellness time

Día libre por cumpleaños

Días libres por matrimonio

Beneficios personalizados

Formación

• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de SDR/BDR o similares.
• Experiencia comprobada en procesos comerciales B2B, preferentemente en ventas tecnológicas o SaaS.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de SDRs Outbound asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Realizar seguimiento al desempeño del equipo mediante métricas clave.
• Coordinar la generación y gestión de leads calificados.
• Optimizar los procesos de prospección mediante análisis de resultados.
• Facilitar reuniones periódicas con el equipo para revisar resultados.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Orientación a resultados

Organización

Capacidad analítica

Técnicas de prospección

Manejo de objeciones

Cierre inicial

Español fluido

Inglés intermedio-avanzado

Herramientas

CRM (Salesforce, HubSpot)

Herramientas de prospección (Apollo, SalesLoft, Outreach, Lemlist)

LinkedIn Sales Navigator

Descripción del empleo

¡Únete!

¿Estás listo para convertirte en un verdadero agente del cambio en el mundo del Mantenimiento?

En Fracttal, no solo trabajamos con tecnología: la vivimos, la respiramos y la usamos para transformar industrias enteras. Si sueñas con impactar positivamente al mundo haciendo que las operaciones sean más seguras, eficientes y sostenibles, este es el lugar donde tu pasión cobra sentido.

Somos una empresa con alma innovadora y alcance global. Desde nuestra casa matriz en España hasta nuestras operaciones en Chile, Colombia, Brasil y México, lideramos la transformación digital en la Gestión de Activos y el Mantenimiento.

Imagina formar parte de una plataforma inteligente que está cambiando la manera en que miles de empresas gestionan sus activos en todo el mundo. Aquí, tu talento y visión no solo cuentan, sino que marcan la diferencia.

Súmate al equipo que está construyendo el futuro del mantenimiento.

El viaje apenas comienza... ¿te atreves a dar el primer paso?

Tu misión

• Gestionar al equipo de SDRs Outbound asegurando el cumplimiento de objetivos de generación de oportunidades calificadas.
• Realizar seguimiento constante al desempeño del equipo mediante métricas clave (KPI’s) como volumen de actividades, tasa de conversión, y calidad de oportunidades generadas.
• Coordinar con el equipo GTM y Marketing la generación y gestión efectiva de leads calificados.
• Optimizar continuamente los procesos de prospección y generación de oportunidades mediante feedback constante y análisis de resultados.
• Facilitar reuniones periódicas individuales y grupales con el equipo para revisión de resultados y establecimiento de planes de mejora.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Alta orientación a resultados, organización y capacidad analítica.
• Dominio en técnicas de prospección, manejo de objeciones y cierre inicial.

• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de SDR/BDR o similares.
• Experiencia comprobada en procesos comerciales B2B (preferentemente en ventas tecnológicas o SaaS).
• Dominio en herramientas comerciales como CRM (Salesforce, HubSpot), herramientas de prospección (Apollo, SalesLoft, Outreach, Lemlist).
• Conocimiento avanzado en el uso de LinkedIn Sales Navigator para prospección efectiva.
• Español fluido (indispensable) e inglés intermedio-avanzado (deseable).

Que tenemos para ti

• Salario acorde al mercado.
• Comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Modalidad de Trabajo híbrida, 3 días en oficina (Reforma, CDMX) y 2 remotos.
• Aprendizaje continuo es uno de nuestros valores de crecimiento personal y laboral, contamos con una política de Financiamiento de estudios
• Seguro complementario, nos importa tu salud y bienestar.
• Si tienes peludos contarás con un bono Petfriendly , porque ellos también nos importan.
• Si la vida sana y fitness es lo que te motiva, contarás con un bono para subsidiar tu actividad deportiva.
• Nuestro autocuidado es primero, encontrarás sesiones de Wellness time que tiene como propósito generar instancias de bienestar.
• Aquí celebramos cumpleaños, por lo que tendrás un día libre para festejar tu cumpleaños
• Si estás pensando en formar un hogar y casarte, cuentas con días adicionales libres por matrimonio.
• Otros beneficios personalizados.

¿Qué esperas para unirte al equipo?

Este es tu momento.

En Fracttal te espera un entorno donde la innovación se respira, el crecimiento es parte del día a día y cada logro se valora de verdad.

Aquí tu potencial se activa, tus ideas cuentan y tu impacto se nota.
Juntos estamos transformando el presente y construyendo el futuro del mantenimiento.

¿Listo para despegar hacia tu próxima gran aventura profesional? ¡Te estamos esperando!