Reclutador Temporal

GRUPO ORTIZ MX; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Morelia está buscando un reclutador masivo. Este rol implica la gestión de contratación para posiciones operativas, ejecución de estrategias de atracción de talento y seguimiento de candidatos. Se requiere 1-2 años de experiencia en reclutamiento, así como habilidades en plataformas digitales y evaluación psicométrica. Ofrecemos un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento y colaboración.

Servicios

Prestaciones

Oportunidad de crecimiento

Ambiente colaborativo

Formación

• 1-2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
• Manejo de plataformas digitales de empleo y redes sociales.
• Conocimiento en interpretación y aplicación de evaluación psicométrica.

Responsabilidades

• Reclutamiento masivo para posiciones operativas.
• Publicación y gestión de vacantes en plataformas digitales.
• Realizar +40 contrataciones mensuales.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento masivo

Manejo de plataformas digitales

Conocimiento en evaluación psicométrica

Dominio de Microsoft Office

Excelente comunicación

Organización y análisis

Descripción del empleo

Ubicación: Morelia, Michoacán

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y Sábados de 9:00 a 14:00 hrs (1 hora de Comida)

¿Qué harás?

• Reclutamiento masivo para posiciones operativas.
• Participación en ferias de empleo y actividades de campo.
• Publicación y gestión de vacantes en Facebook, OCC y otras plataformas.
• Uso de plataformas de captación y creación de estrategias de atracción de talento.
• Realizar +40 contrataciones mensuales.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de reclutamiento.
• Seguimiento con clientes internos y candidatos durante todo el proceso.

Requisitos

• Experiencia de 1–2 años en reclutamiento masivo.
• Manejo de plataformas digitales de empleo y redes sociales.
• Conocimiento en interpretación y aplicación de evaluación psicométríca.
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajo de campo.
• Excelente comunicación y sentido de urgencia.
• Alcances de Kpis (Tiempos de Contratación, Cobertura y Rotación Temprana)

Competencias clave

• Orientación a resultados (KPI).
• Organización y pensamiento analítico.
• Trabajo y manejo de altos volúmenes.
• Adaptabilidad y negociación.

¿Por qué unirte?

• Oportunidad de aportar ideas y estrategias.
• Rol dinámico con gran exposición e impacto en la operación.
• Ambiente colaborativo.
• Prestaciones y oportunidad de crecimiento