Reclutador Jr.

Grupo Capqtus; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing digital busca un Reclutador Junior para unirse a su equipo en la Ciudad de México. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento, especialmente en perfiles de TI y tendrá un enfoque en la experiencia positiva de los candidatos. Ofrecen un esquema híbrido de trabajo, prestaciones de ley, y un ambiente dinámico donde se fomenta el desarrollo personal y profesional.

Servicios

Prestaciones de Ley

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Viernes corto al mes

Formación

• Experiencia en reclutamiento de perfiles de TI y Creativos.
• Conocimiento en entrevistas por competencias.
• Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
• Experiencia en capacitación y clima organizacional.

Responsabilidades

• Levantamiento de perfiles de puesto con líderes.
• Publicación y seguimiento de vacantes.
• Filtro telefónico de candidatos.
• Coordinación de entrevistas.

Conocimientos

Enfoque en reclutamiento

Capacidad de organización

Comunicación

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín

Descripción del empleo

Somos Capptus, un partner de Salesforce, con un ADN de agencia de Marketing Digital, queremos sumar al equipo a un Reclutador Junior

¿Qué Necesitamos?

A una persona apasionada por el talento humano, con enfoque en reclutamiento, desarrollo y clima organizacional. Esta posición es clave para atraer al mejor talento, garantizar una experiencia positiva para los candidatos y apoyar iniciativas de desarrollo organizacional.

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín

Experiencia en reclutamiento de perfiles de TI y Creativos

Conocimiento en entrevistas por competencias

Manejo e interpretación de pruebas psicométricas

Experiencia en capacitación, clima organizacional y desarrollo de personal

Excelente capacidad de organización y comunicación

• Gran sentido humano

Disponibilidad para acudir de forma presencial cuando se requiera

Responsabilidades principales:

Levantamiento de perfiles de puesto en conjunto con líderes de área

Publicación y seguimiento de vacantes

Filtro telefónico de candidatos y coordinación de entrevistas

• Realizar entrevistas por competencias

Acompañamiento y seguimiento durante todo el proceso de contratación

Comunicación directa con líderes para calendarizar entrevistas y dar seguimiento a sus vacantes

Apoyo en el desarrollo e implementación de programas de capacitación

Participación en actividades de integración y organización de eventos corporativos

Colaboración directa con la Gerencia de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área

Esquema híbrido de trabajo

Viernes corto al mes

Prestaciones de Ley + Seguro de Gastos Médicos Mayores

Zona de trabajo: Condesa

Ambiente dinámico y colaborativo

• Oportunidad de aprender y crecer dentro del área de Recursos Humanos

Crear una alerta de empleo

¿Le interesa desarrollar su carrera en Grupo Capqtus? Reciba futuras oportunidades directamente en su correo electrónico.

Solicitar este puesto

Nombre *

Correo electrónico *

Introducir manualmente

Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de presentación

Introducir manualmente

Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf