Reclutador Estratégico - Talento Diverso y Marca Global

Procter & Gamble; Apaseo el Grande; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Coordinador de Reclutamiento en Apaseo el Grande, Guanajuato. El candidato ideal debe tener 2-3 años de experiencia en reclutamiento y deberá colaborar con gerentes de contratación para desarrollar estrategias de atracción de talento. Se espera que el candidato gestione todo el proceso de reclutamiento y asista en ferias de empleo, asegurando el cumplimiento con regulaciones de empleo. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con un salario competitivo y beneficios.

Servicios

Mentoría continua

Oportunidades de capacitación

Flexibilidad en el horario de trabajo

Salario competitivo y paquete de beneficios

Responsabilidades

• Facilitar y completar diversas tareas durante todas las fases de reclutamiento.
• Colaborar con Gerentes de Contratación para identificar y redactar descripciones de trabajo.
• Identificar e implementar métodos y estrategias de reclutamiento eficaces.
• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
• Garantizar la adherencia a las leyes y regulaciones de empleo.
• Asistir en ferias de empleo universitarias.
• Proporcionar soluciones innovadoras para impulsar nuestra contratación.
• Servir como asesor de talento y construir relaciones con líderes empresariales.
• Desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras.
• Liderar la ejecución de capacitaciones dentro de P&G México.

Conocimientos

Excelentes habilidades interpersonales

Capacidad para crear e implementar estrategias de búsqueda para diversos roles

Familiaridad con leyes y regulaciones aplicables a la contratación

Proactivo e independiente

Excelentes habilidades de gestión del tiempo

Capacidad para alentar a los socios comerciales a pensar diferente

Educación

2-3 años de experiencia en reclutamiento

Herramientas

Gestión de la plataforma Workday

Descripción del empleo

Una empresa multinacional busca un Coordinador de Reclutamiento en Apaseo el Grande, Guanajuato. El candidato ideal debe tener 2-3 años de experiencia en reclutamiento y deberá colaborar con gerentes de contratación para desarrollar estrategias de atracción de talento. Se espera que el candidato gestione todo el proceso de reclutamiento y asista en ferias de empleo, asegurando el cumplimiento con regulaciones de empleo. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con un salario competitivo y beneficios.