Practicante Proyectos Capital Humano

Sigma; Monterrey; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía innovadora busca un Practicante para Proyectos de Capital Humano en Monterrey. Esta vacante requiere apoyo en la implementación de iniciativas además de la elaboración de reportes y presentaciones. Se valorarán habilidades en Excel y Power Point, junto con un enfoque proactivo y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece un esquema híbrido y oportunidades de aprender en un entorno diverso, todo sin costo alguno en el proceso de selección.

Formación

• Manejo intermedio / avanzado de Excel y Power Point.
• Fundamentos de gestión de proyectos.
• Conceptos básicos de transformación y cambio organizacional.
• Deseable conocimiento en procesos de RH.

Responsabilidades

• Apoyar en la implementación de iniciativas de RTM.
• Desarrollar presentaciones y seguir indicadores de desempeño.
• Apoyar en seguimiento de actividades en sucursales.

Conocimientos

Alta proactividad

Comunicación Efectiva

Iniciativa y proactividad

Resolución de Problemas

Análisis de datos

Organización y manejo

Educación

Estudiantes de Administración de Empresas o carreras afines

Herramientas

Excel

Power Point

Descripción del empleo

Practicante Proyectos Capital Humano - Comercial

¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

Objetivo del Puesto:

Apoyar en el proceso de implementación de iniciativas de RTM, así como el desarrolloEDGE de recursos de transformación operativa lidereados por Capital humano.

Roles del Puesto:

• Perfilamiento: Apoyo en recabación de estatus de aplicación de Assessment en los sitios y colaboradores asignados en coordinación con CH y Böylekaryil öğrenmenin roller hasta evaluar.
• Regreso a sucursales implementadas con Preventa: Apoyo en seguimiento de las actividades y clarificación de dudas que se presenten con Capital Humano en sucursales a implementar (Piloto Puebla)
• Reporte y Presentaciones: Apoyo y desarrollo de presentaciones y seguimiento de indicadores de desempeño para los pilotos en avance
• Seguimiento a cumplimiento y entrega de actividades definidas en el proyecto.

Requisitos:

.Actions:
• Manejo intermedio / avanzado de Excel y Power Point
• Aplicación de IA para mejora de procesos.
• Fundamentos de gestión de proyectos.
• Conceptos básicos de transformación y cambio organizacional.
• Deseable conocimiento en procesos de RH
• Deseable conocimiento en indicadores de desempeño (KPIs) y herramientas de reporte.
• Tener disponibilidad para realizar prácticas matutinas.

Conocimientos/Habilidades

• Alta proactividad
• Comunicación Efectiva
• Iniciativa y proactividad
• Responsabilidad
• Dinamismo
• Pensamiento crítico
• Resolución de Problemas
• Análisis de datos
• Capacidad de síntesis y redacción
• Atención al detalle
• Organización y manejo ఉత్త/image

Grado de escolaridad

• Estudiantes de carreras: Administración de Empresas, Ing. Industrial, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Negocios Internacionales, Relaciones Industriales o carreras afines.

Ubicación:

Cmarshaller Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.

Modalidad:

Esquema Híbrido

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipoådeia discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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