Operational Excellence Leader

Sanofi Us; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 800,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica global en Cuautitlán Izcalli busca un Líder de Excelencia Operativa para promover iniciativas de rendimiento y transformación en su sitio. Se requiere experiencia amplia en la industria farmacéutica, liderazgo en proyectos de mejora continua y habilidades en análisis de datos. El candidato ideal tendrá un enfoque en la sostenibilidad y optimización del rendimiento, así como dominio de metodologías Lean y Six Sigma.

Formación

• Amplia experiencia liderando iniciativas transversales de transformación.
• Dominio de metodologías Lean y Six Sigma.
• Certificación Green Belt deseable.

Responsabilidades

• Elaborar y ejecutar el roadmap para la implementación de los ecosistemas.
• Liderar el deployment de SMS 2.0 asegurando cumplimiento.
• Diseñar metodología Booster para optimizar rendimiento.

Conocimientos

Experiencia en la industria farmacéutica

Liderazgo

Negociación

Manejo de equipos

Análisis de datos

Comunicación de impacto

Educación

Licenciatura en área industrial o similar

Herramientas

Power BI

Herramientas de Six Sigma

Descripción del empleo

Operational Excellence Leader Sanofi Us•Cuautitlán Izcalli, Estado de México, México

Descripción del trabajo

Cargo: Operational Excellence Leader

• Cuautitlán
• 100% presencial
• Tipo de contrato: Indeterminado

Acerca de la posición

Promover y liderar las iniciativas de performance y transformación de forma transversal en el sitio de FF&P (ejemplo SMS 2.0 deployment, boosters, soluciones de manufactura 4.0, etc), garantizando su impacto y la sostenibilidad.

Liderar nuevas formas de trabajo así como una cultura y mentalidad de mejora continua enfocada en optimizar el rendimiento y desempeño del sitio de Vacunas en FF&P.

Responsable del desarrollo y mejora de los estándares de SMS con el equipo global y de su deployment en el sitio.

Responsable de mantener las bases de datos de los ecosistemas con los estándares en la última versión, liderando el apego y actualización de cada ecosistema a través de los pilares.

Principales Responsabilidades

• Elaborar y ejecutar el roadmap para la implementación de los ecosistemas en el sitio de FF&P.
• Liderar el deployment de SMS 2.0 asegurando su total apego a los milestones y fechas.
• Asegurar cumplimiento del target de Maturity assessment de SMS 2.0 en los ecosistemas.
• Desplegar las nuevas formas de trabajo alineada a los estándares de SMS (SMS Maturity assessment, SMS Standards y SMS Academy), a través de estrategias definidas y de acuerdo con la necesidad del sitio.
• Liderar y/o promover iniciativas de performance y transformación de forma transversal que tengan un impacto en el performance del sitio.
• Diseñar y llevar a cabo metodología Booster que permitan optimizar el performance del sitio.
• Liderar iniciativas (booster) o sesiones multidisciplinarias para identificar ahorros 3P y mejoras estratégicas.
• Asegurar el total cumplimiento de los compromisos de ahorro 3P del sitio relacionados a proyectos de SMS y proyectos de mejora continua.
• Estandarizar y dar soporte en la documentación de las soluciones de manufactura 4.0 implementadas en el sitio.
• Participar en los foros globales de SMS para compartir buenas prácticas y traer al sitio oportunidades de mejora.
• Homologar, simplificar y estandarizar los estándares de SMS en el sitio.
• Homologar, simplificar y estandarizar el manejo de los tableros de los KPI en el sitio.
• Impulsar la digitalización.
• Responsable de la mano con Smart factory del Visual Management de los KPI de Vacunas Mexico, buscando siempre su digitalización en todos los níveis.
• Construir y ejecutar el plan de upskilling de SMS para los colegas del sitio.
• Asegurar su total cumplimiento.
• Participar en la construcción de la estrategia para el cascadeo de las prioridades del sitio.
• Asegurando que todos los tableros estén apegados a los CBN y FE.
• Asegurar que todos los CI goals tengan un impacto a los CBN y con foco en impacto financiero.
• Capacitar de forma continua a los Especialistas de CI de los ecosistemas asegurando la alineación.
• Ejecutar procesos de confirmación en los ecosistemas para asegurar el apego al estándar.
• Ejecutar capacitaciones internas (lean academy) así como participar como instructor en sesiones de la network.
• Benchmarking con otros sitios para replicar iniciativas que impacten y mejoren el performance.
• Identificar los proyectos que potencialmente pueden participar en los distintos awards durante el año, preparando y liderando el material.
• Planear, liderar y ejecutar sesión de lean academy y entrenamientos de CI en el sitio.
• Participar como instructor en los entrenamientos de SMS de la network con el equipo global.
• Gestionar y liderar las capacitaciones de GPS3 en los sitios.
• Responsable del proceso de certificación de los colegas del sitio.
• Participar y retar de forma esporádica en sesiones de causa raíz con GPS3.

Acerca de ti

• Experiencia: amplia experiencia dentro de la industria farmacéutica o de Consumo, liderando iniciativas transversales de transformación, proyectos de mejora continua en sitios industriales, experiencia en ejecución de metodologías Lean y Six Sigma.
• Mejora continua: Booster, Manejo de herramientas para análisis y manejo de datos.
• Power BI: Manejo de herramientas para análisis de problemas e identificación de causa raíz.
• Habilidades sociales: Liderazgo, negociación y manejo de equipos.
• Habilidades técnicas: SMS/Fit4/ transformación, Six sigma y Lean, Gestión de Proyectos, Coaching, Feedback, Análisis de datos y Manejo de Performance, Resolución de problemas con metodología, Metodología Boosters, Gestión de cambios, Liderazgo, influencia y persuasión, Comunicación de impacto a Stakeholder senior.
• Educación: Licenciatura concluida, carrera en el área industrial, QFB, Química, Industrial o carrera a fin con Maestría deseable en Productividad. Conocimiento financiero deseable. Green Belt certificado deseable.
• Idiomas: Inglés avanzado.