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(MX) JEFE DE TALLER

CEMEX

Monterrey

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria busca un supervisor de mantenimiento en Monterrey, Nuevo León. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia supervisando personal técnico y responsables de taller, así como conocimientos avanzados en mecánica Diesel. Se espera que coordine labores de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de los equipos. La compañía promueve la diversidad y el bienestar de sus colaboradores, ofreciendo un entorno inclusivo y respetuoso.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente inclusivo

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia responsable de taller y supervisión de personal técnico.
  • Deseable 1 año en supervisión de taller de mantenimiento.
  • Conocimiento en motores Diesel y sistemas mecánicos.

Responsabilidades

  • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.
  • Coordinar solicitudes de reparación o rescate de unidades.
  • Entregar reportes mensuales sobre mantenimiento.

Conocimientos

Conocimientos técnicos avanzados de mecánica Diesel
Liderazgo transformacional
Inteligencia emocional
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Educación

Título en ingeniería industrial o mecánica

Herramientas

Excel
PowerPoint
Descripción del empleo
Descripción de puesto

Supervisar y evaluar los trabajos realizados por el personal técnico del área de mantenimiento, y en algunos casos por personal externo, así también las necesidades y buen funcionamiento de los equipos neumático y mecánico, lleva el control de herramental manual de taller, asegurar la disponibilidad operativa de los equipos de las unidades de negocio que ingresan para atención de mantenimientos predictivos, preventivos o correctivos, asegurando que salgan a viaje en condiciones seguras de operación, manejo de personal técnico y lavadores.

Principales responsabilidades
  • Supervisar la correcta aplicación del mantenimiento preventivo de las unidades de acuerdo a los requerimientos y total aplicación de las guías de mantenimiento.
  • Realizar el mantenimiento correctivo de las unidades de acuerdo a las fallas presentadas y proporcionando el seguimiento de la reparación a través de su supervisor de mantenimiento para posteriormente liberar las unidades y reportarlas a operaciones.
  • Reportar oportunamente al Supervisor de Operaciones el programa de mantenimiento preventivo con el propósito de que sean ingresadas todas las unidades que correspondan en los tiempos requeridos.
  • Coordinar oportunamente a las solicitudes de reparación o rescates de reportes por fallas de unidades locales o foráneas, coordinando de manera efectiva los procesos de reparación juntamente con el supervisor de operaciones en comunicación con el operador de la unidad.
  • Entregar un reporte mensual de las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo, analizando los resultados de la eficacia del mantenimiento.
  • Mantener absoluto orden y limpieza dentro de las instalaciones del Taller, controlando de manera efectiva el inventario de herramienta.
  • Vigilar las jornadas de trabajo de los técnicos y distribución o rotación de turnos del personal.
  • Registrar Información referente a los trabajos diarios realizados en taller llevando una bitácora con horas y componentes utilizados.
  • Controlar el desecho de líquidos y partes automotrices en el lugar asignada para tal actividad, asegurando que se realice la disposición final de los residuos en coordinación con la empresa contratista.
  • Solicitar oportunamente al supervisor administrativo las refacciones y herramientas que necesite para efectuar las órdenes de servicio emitidas.
  • Administrar eficientemente el stock de refacciones e insumos utilizados en el servicio preventivo y correctivo de las unidades.
  • Reportar con su jefe directo cualquier anomalía que detecte dentro o fuera del taller respecto a las labores de la empresa.
Retos del puesto
  • Correcta aplicación de Mantenimientos preventivos y correctivos
  • Control y medición de llantas de equipos en general
  • Seguimiento al indicador de disponibilidad de equipo
  • Asegurar la correcta aplicación de acuerdo al plan de mantenimientos preventivos para eficientar la disponibilidad de los equipos en general
  • Programación de plan de trabajo para asignación de tareas a personal técnico y lavadores
  • Atender áreas de oportunidad, y buscar las mejoras en base a los indicadores de la base
Habilidades y conocimientos requeridos
  • Escolaridad:
    • Deseable titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica , mecánica automotriz,
  • Experiencia requerida:
    • 5 años responsable de taller y supervisión de personal técnico
    • Deseable: 1 año en supervisión de taller de mantenimiento
    • Deseable: 1 año como jefe de taller(certificado por Cummins o Detroit)
  • Conocimiento requerido:
    • Conocimientos técnicos avanzados de mecánica Diesel
    • Conocimientos básicos de computación (internet, Excel y PowerPoint)
    • Conocimiento de Sistema de Suspensión, Sistema de Frenos, Sistema de Dirección Tracto camiones, remolques y equipos auxiliares
    • Conocimiento Motores Diesel, Trasmisión Manual y Autoshift
    • Conocimiento en Normas NOM-068-SCT-2-2000 Inspección físico-mecánica y de Seguridad
    • Conocimiento en Normas NOM-012-SCT-2-2014 Pesos y Dimensiones Máximas
    • Conocimiento en Norma NOM-035-SCT-2-2010 remolques y semirremolques- Especificaciones de seguridad y métodos de prueba.
    • Conocimiento en Temas de Manejo de remanentes y residuos peligrosos
    • Conocimiento en procesos de control y elaboración de reportes
    • Conocimiento en herramientas electrónicas de consulta
  • Competencias críticas:
    • Liderazgo transformacional y burocrático
    • Inteligencia emocional
    • Trabajo en equipo (para transmitir conocimiento)
    • Comunicación efectiva
    • Orientación a la tarea
    • Superación de la frustración para lograr la meta
    • Tecnológica
    • Planeación y diseño
    • Análisis e interpretación
    • Autocontrol
    • Adaptabilidad
Relaciones
  • Internas:
    • Jefe de Base
    • Asesor regional de mantenimiento
    • Supervisor de Operaciones
    • Supervisor de mantenimiento
    • Operadores de tractocamión
    • Abasto
  • Externas:
    • Clientes
    • Talleres externos
Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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