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Una empresa consultora en Puebla busca un Mercadotecnia Especialista para impulsar su marca a través de estrategias de marketing digital y tradicional. La persona ideal es creativa, analítica y con al menos 2 años de experiencia en marketing y ventas. Se ofrece un sueldo base de $18,000 mensuales, con oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral colaborativo.
¿Tienes visión estratégica, pasión por el marketing y habilidades comerciales?
¡Esta es tu oportunidad para liderar proyectos que generen impacto y resultados reales!
Buscamos a una persona creativa, analítica y orientada a resultados, capaz de desarrollar estrategias integrales de marketing que fortalezcan el posicionamiento de la marca y potencien las ventas.
Diseñar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para fortalecer la presencia de marca.
Coordinar campañas publicitarias y promocionales en distintos medios y canales.
Administrar redes sociales, sitio web y plataformas digitales de la empresa.
Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para detectar nuevas oportunidades.
Diseñar y ejecutar planes de ventas y captación de clientes con metas claras.
Generar y dar seguimiento a prospectos comerciales hasta el cierre de ventas.
Elaborar reportes de desempeño y proponer mejoras continuas.
Coordinar eventos, ferias y presentaciones de productos o servicios.
Supervisar la creación de materiales publicitarios y contenido de comunicación.
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en marketing y ventas.
Conocimiento sólido en marketing digital, redes sociales y herramientas publicitarias.
Habilidades de negociación, comunicación, persuasión y servicio al cliente.
Manejo de CRM y paquetería Office.
Creatividad, proactividad y orientación a resultados.
Deseable:
Conocimientos básicos de diseño gráfico y manejo de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads).
Sueldo base: $18,000 mensuales.
Crecimiento profesional y proyección dentro de la empresa.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Capacitación constante y participación en proyectos estratégicos.