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Médico de Planta

Jugos Del Valle - Santa Clara

Víctor Rosales

Presencial

MXN 400,000 - 600,000

Jornada completa

Hace 10 días

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Descripción de la vacante

Una empresa de bebidas en Zacatecas busca un Médico del Trabajo para brindar atención médica y gestionar programas de salud ocupacional. Se requieren 2 a 3 años de experiencia en el área, así como conocimientos en legislación y atención médica en entornos industriales. Se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley, así como oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • 2 a 3 años de experiencia como Médico del Trabajo, Médico Industrial o en salud ocupacional.
  • Conocimientos en legislación en salud ocupacional y seguridad social.
  • Experiencia en la industria alimentaria o manufactura (preferente).

Responsabilidades

  • Brindar atención médica primaria y seguimiento a la salud de los trabajadores.
  • Diseñar y implementar programas de salud ocupacional.
  • Coordinar y participar en simulacros de emergencias médicas.
  • Investigar incidentes y proponer acciones correctivas.

Conocimientos

Atención médica preventiva y de emergencia
Relación con autoridades de salud
Gestión de programas de salud ocupacional
Toma de decisiones
Orientación al cliente

Educación

Médico titulado
Especialidad o diplomado en Medicina en el Trabajo

Herramientas

SAP
Descripción del empleo

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!


Experiencia en
  • 2 a 3 años de experiencia como Médico del Trabajo, Médico Industrial o en salud ocupacional
  • Gestión y coordinación de programas de salud ocupacional en plantas industriales
  • Atención médica preventiva y de emergencia en entornos productivos
  • Relación con autoridades de salud y cumplimiento de normatividad laboral y sanitaria
  • Experiencia en industria alimentaria o manufactura (preferente)
Conocimientos técnicos
  • Legislación en salud ocupacional y seguridad social (NOMs aplicables)
  • Programas de vigilancia epidemiológica, vigilancia sanitaria y gestión de riesgos psicosociales
  • Protocolos de atención de emergencia, primeros auxilios y manejo de salud ocupacional
  • Interpretación de estudios clínicos y paraclínicos (audiometría, espirometría, química clínica, etc.)
  • Investigación de incidentes con enfoque médico y análisis de causas raíz
  • Deseable experiencia en sistemas de gestión de salud y seguridad (ISO45001, PSST) y manejo de SAP o sistemas similares
Actividades
  1. Brindar atención médica primaria, prevención y seguimiento a la salud de las personas trabajadoras de planta.
  2. Diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de salud ocupacional: vigilancia epidemiológica, vacunación, detección oportuna de factores de riesgo y control de ausentismo.
  3. Realizar valoraciones médicas de ingreso, periódicas, de retorno y de egreso, así como emitir restricciones y recomendaciones laborales.
  4. Coordinar y participar en simulacros y respuesta a emergencias médicas en planta; capacitar en primeros auxilios y RCP al personal correspondiente.
  5. Investigar incidentes y accidentes con componente médico, elaborar informes clínicos y proponer acciones correctivas y preventivas.
  6. Colaborar con las áreas de Seguridad Industrial, Calidad, Recursos Humanos y Mantenimiento para integrar acciones de salud y prevención en los procesos productivos.
  7. Administrar indicadores de salud ocupacional (ausentismo, LTI, prevalencia de factores de riesgo) y reportar resultados a la gerencia.
  8. Gestionar autorizaciones, documentación y relación con autoridades sanitarias y prestadores de servicios externos (laboratorios, clínicas, etc.).
Competencias
  • Toma de Decisiones
  • Organización y Ejecución
  • Orientación al Cliente
  • Relaciones Efectivas
  • Desarrollo de Talento
Escolaridad

Médico titulado y cédula profesional vigente. Deseable Especialidad o diplomado en Medicina en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medicina Preventiva o afín (deseable).

Nuestra oferta de valor

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento.

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