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Una organización internacional sin fines de lucro busca un agente de seguridad para proteger sus instalaciones en Puebla. La persona seleccionada debe tener al menos un año de experiencia y estudios de preparatoria. Deberá estar disponible para rolar turnos nocturnos y trabajar fines de semana. Se valoran conocimientos en protección civil y habilidades como pensamiento crítico y trabajo en equipo. Se ofrece un esquema de compensación atractivo y beneficios adicionales como aguinaldo, seguro de vida y fondo de ahorro.
CIMMYT es una organización internacional vanguardista y sin fines de lucro dedicada a resolver los problemas del mañana hoy mismo. Se encomienda en fomentar una mejor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, el mijo y los cultivos asociados a través de la ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de subsistencia y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, al mismo tiempo que trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resistente dentro de los límites planetarios. CIMMYT es un Centro de Investigación fundamental del CGIAR, una asociación global de investigación para un futuro seguro en términos de alimentos, dedicada a reducir la pobreza, mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y mejorar los recursos naturales. Para más información, visita www.cimmyt.org.
CIMMYT está en busca de un profesional sobresaliente, auto motivado y orientado a resultados para el puesto de agente de seguridad para trabajar en el área de gestión de riesgos.
La posición se encuentra en el campus de CIMMYT en Agua Fría, Puebla.
CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.