Líder Territorial de Emprendimiento Oaxaca

Trickle Up; Oaxaca de Juárez; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la inclusión económica busca un Líder Territorial de Emprendimiento en Oaxaca. Este rol implica facilitar talleres, brindar asesoría y fomentar el aprendizaje en comunidades vulnerables. Se requiere bachillerato concluido, experiencia en facilitación y un enfoque en el desarrollo de habilidades emprendedoras. Ofrecen una modalidad híbrida y la posibilidad de hacer un impacto significativo en la comunidad.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en facilitación y manejo de grupos.
• Experiencia comprobada en temas de emprendimiento.
• Capacidad para identificar necesidades formativas.

Responsabilidades

• Facilitar talleres de emprendimiento y salud financiera.
• Brindar asesoría continua a mujeres emprendedoras.
• Recopilar información de participación y avances.

Conocimientos

Facilitación de grupos

Desarrollo de emprendimientos

Capacidad crítica y organizativa

Manejo de redes sociales

Sensibilidad intercultural

Educación

Bachillerato concluido

Herramientas

Office

Excel

Descripción del empleo

Líder Territorial de Emprendimiento Oaxaca

Ubicación: Oaxaca, región Costa o Istmo de Tehuantepec
Modalidad: Híbrida (trabajo de campo y oficina)
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre Trickle Up

Trickle Up es una organización global que trabaja junto a mujeres en situación de pobreza extrema para impulsar su inclusión y autonomía económica a través de medios de vida sostenibles.
En alianza con gobiernos, ONG y organismos multilaterales, desarrolla programas y brinda asistencia técnica para combatir la pobreza extrema en Asia, África y América Latina.
En la región, Trickle Up tiene sede en la Ciudad de México y actualmente implementa programas en México, Colombia y Guatemala.
Más información en www.trickleup.org.

Sobre el proyecto CRECE

CRECE – Capacidades Resilientes y Económicas para el Crecimiento y el Empoderamiento busca promover la inclusión económica de mujeres en situación de vulnerabilidad —de pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y desplazadas internas— que viven en condiciones de pobreza extrema en México y Colombia.

En México, el proyecto se basa en los aprendizajes del programa FUERTE (2022–2025), que fortaleció la inclusión económica y la seguridad alimentaria de mujeres en Chiapas y Oaxaca. A través de un enfoque integral, CRECE impulsará la salud financiera, la sostenibilidad de grupos de ahorro y el fortalecimiento de microemprendimientos liderados por mujeres mediante capacitación empresarial, desarrollo de habilidades para la vida y herramientas digitales.

Objetivo del rol

La/El Líder Territorial de Emprendimiento es la guía y acompañante de las mujeres participantes durante su proceso de enseñanza-aprendizaje. Su propósito es ofrecer la mejor experiencia formativa en la vida de las emprendedoras. Su función principal es facilitar espacios de formación, aprendizaje, crecimiento colectivo y fortalecimiento integral de las emprendedoras, promoviendo tanto el desarrollo de sus microemprendimientos como el fortalecimiento de habilidades blandas: liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, resolución de problemas, gestión del tiempo y adaptabilidad.

La persona en este rol será el vínculo directo entre las comunidades y el equipo de coordinación del proyecto, asegurando una implementación sensible, cercana y efectiva.

Principales funciones

1. Implementación y acompañamiento técnico

• Facilitar talleres y actividades de formación en temas de emprendimiento, habilidades blandas y salud financiera.
• Acompañar a las mujeres emprendedoras en su proceso de desarrollo personal y económico, brindando asesoría continua y seguimiento cercano.
• Aplicar metodologías participativas y culturalmente pertinentes para el aprendizaje comunitario.
• Motivar y promover la participación activa de las mujeres en sus grupos y procesos formativos.

2. Fortalecimiento de capacidades

• Fomentar el aprendizaje colectivo, el liderazgo y la colaboración entre las participantes.
• Contribuir al fortalecimiento de las habilidades emprendedoras y socioemocionales de las mujeres.
• Adaptar las herramientas y materiales educativos a los distintos contextos locales.

3. Monitoreo y reporte

• Recopilar información sobre la participación y avances de las mujeres participantes y sus emprendimientos.
• Documentar aprendizajes, historias y casos de éxito.
• Colaborar con la Coordinación de Emprendimiento para el seguimiento de metas y resultados del proyecto.

4. Vinculación comunitaria

• Mantener relaciones de confianza y respeto con las emprendedoras, lideresas locales y actores comunitarios.
• Identificar oportunidades de colaboración con actores locales que promuevan el emprendimiento, el desarrollo de habilidades y la inclusión económica.
• Representar el componente de emprendimiento en reuniones técnicas y espacios interinstitucionales.

Requisitos del perfil

Formación académica y experiencia

• Bachillerato concluido o estudios técnicos; deseable licenciatura en áreas sociales, pedagógicas, administrativas o humanísticas.
• Experiencia mínima de 2 años en facilitación y manejo de grupos, ya sea impartiendo clases, talleres o cursos.
• Experiencia comprobada en temas de emprendimiento y/o experiencia personal emprendiendo.
• Experiencia trabajando con mujeres en contextos rurales y en situación de vulnerabilidad.

Conocimientos y habilidades

• Manejo de conceptos de negocios, desarrollo de emprendimientos y salud financiera.
• Capacidad para facilitar procesos de aprendizaje participativos y dinámicos.
• Capacidad para identificar necesidades formativas y adaptar contenidos al contexto local.
• Sensibilidad intercultural y enfoque de género.
• Organización, pensamiento crítico y orientación a resultados.
• Manejo de Office y redes sociales (Instagram, Facebook y WhatsApp mínimo).
• Manejo básico de Excel y herramientas digitales para registro y monitoreo.
• Idiomas: Español.

Otros requisitos

• Imprescindible residir en la región Costa de Oaxaca o el Istmo de Tehuantepec.
• Disposición para realizar viajes frecuentes.
• Flexibilidad para adaptarse a cambios y trabajar en entornos rurales con recursos limitados.
• Actitud proactiva y abierta a la mejora continua.

Aplica a esta vacante a más tardar el domingo 7 de diciembre 2025 a las 23:59.