Lider De Operaciones - Manufactura Industrial

Involve Rh; Naucalpan de Juárez; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa manufacturera busca un Líder de Operaciones en Naucalpan de Juárez para supervisar y coordinar las operaciones de corte, costura y termosellado. Se requiere al menos 5 años de experiencia en producción y manufactura. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y optimización de procesos. Ofrecen salarios competitivos y beneficios como fondos de ahorro y teletrabajo los viernes.

Servicios

Fondos de ahorro

Vales de despensa

Teletrabajo los viernes

Prestaciones de ley

Contratación directa (100 % Nómina)

Formación

• 5 años de experiencia en producción y manufactura, con especialidad en operaciones y administración de operaciones.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y productividad del equipo.
• Desarrollar e implementar estrategias para optimizar los procesos operativos y mejorar la calidad del servicio.
• Gestionar el presupuesto y los recursos para cumplir con los objetivos operativos de la empresa.
• Evaluar el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y proporcionar capacitación y apoyo para el desarrollo profesional.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Optimización de procesos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Gestión de inventario

Manejo de presupuestos

Cumplimiento de normativas

Mejora continua

Resolución de problemas

Educación

Formación profesional en Ingeniería Industrial, Textil, Mecánica o afín

Licenciatura o grado

Herramientas

SAP Business One

Descripción del empleo

Ubicación

Pedregal de Echegaray, Estado de México, México

Modalidad y Horario

Presencial con teletrabajo los viernes; Jornada completa; Horario: 7:30 am a 5:30 pm.

Salario

$33,000 MXN mensuales

Descripción del Puesto

Confidencial cuenta con una posición como Líder de Operaciones para supervisar y coordinar las operaciones de corte, costura y termosellado, con enfoque en seguridad, eficiencia y calidad, manteniendo presencia constante en piso para acompañar, guiar y desarrollar al equipo. Se promueve una cultura de disciplina, mejora continua, orden, limpieza y prevención de riesgos.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y productividad del equipo.
• Desarrollar e implementar estrategias para optimizar los procesos operativos y mejorar la calidad del servicio.
• Gestionar el presupuesto y los recursos para cumplir con los objetivos operativos de la empresa.
• Evaluar el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y proporcionar capacitación y apoyo para el desarrollo profesional.
• Asegurar el uso correcto del EPP y el cumplimiento de normas de seguridad.
• Presencia activa en planta.
• Atender fallas técnicas con el área de mantenimiento.
• Monitorear indicadores de eficiencia, rechazo, tiempos muertos, etc.
• Promover una cultura de orden, limpieza y mejora continua (5S).
• Coordinación con RRHH de las capacitaciones del personal.
• Apoyar en auditorías internas y externas.

Habilidades y Competencias

• Manejo de presupuestos.
• Gestión de proyectos.
• Gestión de inventario.
• Cumplimiento de normativas.
• Mejora continua.
• Análisis de datos.
• Experiencia en máquinas de corte láser, termosellado por ultrasonido y costura.
• Manejo de SAP Business One, lectura de planos técnicos, metodologías de mejora continua (5S, SMED, TPM).
• Métricas y normas de seguridad.
• Optimización de procesos.
• Planificación estratégica.
• Conocimiento de cadena de suministro.
• Gestión del tiempo.
• Comunicación efectiva.
• Liderazgo.
• Resolución de problemas.
• Toma de decisiones.

Requisitos

• Se requiere nivel de estudios: Formación profesional, Ingeniería Industrial, Textil, Mecánica o afín.
• Estudios superiores: licenciatura o grado.
• 5 años de experiencia en producción y manufactura, con especialidad en operaciones y administración de operaciones.

Beneficios

• Fondos de ahorro.
• Vales de despensa.
• Teletrabajo los viernes.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa (100 % Nómina).