Líder de Experiencias Académicas

Universidad Tecmilenio campus Cancún; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa destacada busca un profesional para gestionar la experiencia académica de los estudiantes. Las responsabilidades incluyen implementar estrategias de acompañamiento, coordinar acciones con mentores, y diseñar experiencias educativas de alto valor. Se requiere una licenciatura relevante, deseable posgrado, y experiencia mínima de 3 años en gestión académica. Ofrecemos un ambiente de trabajo presencial y beneficios que promueven el bienestar emocional y profesional de nuestros colaboradores.

Servicios

Beneficios de calidad

Desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión académica o procesos de admisión.
• Experiencia en diseño de experiencias académicas.
• Manejo de KPIs y análisis de datos.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de acompañamiento académico para estudiantes.
• Coordinar acciones con mentores y líderes docentes.
• Disminuir la tasa de inscritos descartados.

Conocimientos

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Innovación

Trabajo colaborativo

Capacidad de análisis de datos

Educación

Licenciatura relevante

Posgrado en gestión educativa o similar

Descripción del empleo

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Objetivo del puesto

¿Cómo lo harás?

Actividades/retos del puesto

Tus Principales Retos Serán

• Implementar estrategias de acompañamiento académico que fortalezcan el vínculo del estudiante con la universidad, generando experiencias de enamoramiento desde el primer acercamiento hasta su integración plena.
• Coordinar acciones con mentores, Líderes de Docentes y Vida y Carrera para acompañar al estudiante en momentos clave de decisión, asegurando su continuidad académica y permanencia futura.
• Fidelización y Disminución de Inscritos Descartados. Dar seguimiento a estudiantes en riesgo de baja temprana antes del inicio de clases (de su área). Implementar experiencias de integración académica y social que refuercen la pertenencia de alumnos de nuevo ingreso.
• Generación de Experiencias Académicas de Alto Valor. Diseñar y/o co-crear experiencias académicas para alumnos actuales y prospectos (retos, bootcamps, concursos, visitas a empresas). Ser experto/a en los planes de estudio del área asignada, brindando claridad a estudiantes y prospectos sobre competencias, rutas de empleabilidad y oportunidades de desarrollo.
• Acompañar al estudiante en la vivencia de su plan de inducción académica y vida universitaria.
• Diseñar y ejecutar actividades de atracción vocacionadas a los programas (retos, experiencias vivenciales).
• Asegurar presencia institucional en escuelas proveedoras y eventos académicos.

¿Qué buscamos?

Licenciatura de acuerdo con el área de enfoque. Deseable posgrado en gestión educativa, liderazgo, innovación o mercadotecnia educativa. Has tenido la experiencia de trabajar en: mínimo 3 años en gestión académica, fidelización estudiantil o procesos de admisión; diseño e implementación de experiencias académicas y/o proyectos de vinculación, has trabajado sobre metas e indicadores. Y entre tus habilidades se encuentran: Orientación a resultados y manejo de KPIs, comunicación efectiva y presentaciones de impacto (venta de valor), innovación y diseño de experiencias académicas, empatía y orientación al estudiante, trabajo colaborativo transversal y coordinación de acciones, capacidad de análisis de datos y toma de decisiones.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

Contacto

Evelyn González Garcilazo.

Correo: [e-mail]

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

• Instagram: jobs.tec.mx
• TikTok: jobs.tec.mx
• Linkedin: Tecnológico de Monterrey