Jr. Lawyer

Novacard; Ciudad de México; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa financiera en crecimiento en Ciudad de México busca un Lawyer Jr. para asegurar el cumplimiento normativo y gestionar aspectos legales. Las responsabilidades incluyen el soporte legal a todas las áreas, elaboración de contratos y seguimiento a cambios regulatorios. Se requiere licenciatura en Derecho, 2 a 3 años de experiencia y conocimientos en derecho laboral. Ofrecen sueldos entre $45,000 y $55,000 MXN y modalidad híbrida de trabajo.

Servicios

Beneficios superiores a los de la ley

Vales de despensa

SGMM

Formación

• 2 a 3 años de experiencia en roles legales con enfoque generalista.
• Familiaridad con trámites ante dependencias gubernamentales.
• Perfil adaptable y organizado, con ganas de aprender.

Responsabilidades

• Brindar soporte legal a todas las áreas de la compañía.
• Elaborar y dar seguimiento a contratos y documentación legal.
• Colaborar en temas de regulación financiera y cumplimiento normativo.

Conocimientos

Derecho laboral

Contratos y bases contractuales

Marco legal y regulatorio

Aplicación de normativas

Inglés intermedio-Avanzado

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Acerca de Novacard

En Novacard estamos revolucionando el acceso al crédito en México y LATAM, construyendo productos financieros simples, transparentes y digitales. Somos una empresa en crecimiento acelerado donde las decisiones se toman con datos, agilidad e impacto real.

Acerca del rol

Buscamos un Lawyer Jr. que garantice el cumplimiento normativo, la correcta gestión legal y el soporte transversal a todas las áreas de la compañía. Este rol traduce marcos legales y regulatorios complejos en acciones claras y aplicables para el negocio. Tu trabajo permitirá prevenir riesgos, acompañar el crecimiento de la empresa y asegurar una operación sólida, ordenada y alineada con la regulación vigente.

Tareas

Actividades y responsabilidades

• Brindar soporte legal a todas las áreas de la compañía.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos y documentación legal.
• Apoyar en temas de derecho laboral y relaciones laborales.
• Dar seguimiento a cambios regulatorios y asegurar su correcta aplicación.
• Colaborar en temas de regulación financiera y cumplimiento normativo.
• Apoyar en procesos administrativos ante autoridades y dependencias gubernamentales.
• Gestionar trámites presenciales en notarías, embajadas, migración y otras instituciones.
• Coordinarse con equipos locales e internacionales para temas legales y regulatorios.

Requisitos

Requisitos

• Licenciatura en Derecho (titulado/a o en proceso de titulación).
• 2 a 3 años de experiencia en roles legales con enfoque generalista.
• Conocimientos en:
• Derecho laboral.
• Contratos y bases contractuales.
• Marco legal y regulatorio, idealmente en sectores financieros o regulados.
• Aplicación de normativas, criterios regulatorios y posibles sanciones.
• Experiencia previa deseable como:
• Jefe/a de Departamento.
• Enlace Operativo o Técnico Operativo.
• Abogado/a Jr. con interés en crecer y adquirir experiencia diversa.
• Experiencia o familiaridad con trámites ante dependencias gubernamentales (notarías, migración, embajadas, secretarías, etc.).
• Apertura para realizar gestiones presenciales y trabajo de campo.
• Inglés intermedio-Avanzado (B1–B2) para interacción con equipos internacionales (principalmente Rusia).
• Perfil adaptable, organizado y con ganas de aprender de múltiples frentes.

Beneficios

Beneficios

• Sueldo mensual bruto: $45,000 – $55,000 MXN
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Beneficios superiores a los de la ley
• Vales de despensa
• SGMM