Jefe de Gestión Humana

T-mapp Jobs; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida compañía mexicana dedicada a la venta de alimentos B2B busca un Jefe de Gestión Humana en Monterrey. El candidato ideal liderará procesos clave de reclutamiento, bienestar y capacitación. Se requiere experiencia en reclutamiento y habilidades de comunicación efectivas. Se ofrece salario supercompetitivo y beneficios como 15 días de aguinaldo, fondo de ahorro y seguro de vida. Modalidad presencial, de lunes a viernes, con opción a sábado negociable.

Servicios

Salario supercompetitivo

15 días de Aguinaldo

Fondo de Ahorro 7%

Vales de Despensa

Seguro de vida

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con enfoque a resultados.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Gestión de programas de bienestar y cultura organizacional.
• Coordinación de iniciativas de salud ocupacional.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Conocimientos en bienestar organizacional

Excelentes habilidades de comunicación

Gestión de equipos

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines

Descripción del empleo

Reconocida compañía mexicana dedicada a la venta de alimentos B2B. Búsqueda de su Jefe de Gestión Humana en Monterrey que lidere procesos clave de reclutamiento, bienestar, salud ocupacional y capacitación.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Formarás parte de una empresa con cultura laboral enfocada en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.
• Tendrás la oportunidad de implementar iniciativas estratégicas que impacten positivamente en el clima organizacional.
• Colaborarás en un entorno dinámico, donde tu voz y propuestas serán valoradas.
• Acceso a programas de capacitación para tu desarrollo profesional.

Reportando directamente a la Dirección General, tus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Reclutamiento y selección de personal.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas por competencias.
• Gestión de programas de bienestar y cultura organizacional.
• Coordinación de iniciativas de salud ocupacional.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.

¿Qué deberías tener previamente?

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. (demostrar estabilidad laboral)
• Conocimiento en bienestar organizacional, salud ocupacional y programas de capacitación.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con enfoque a resultados.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario supercompetitivo.
• 15 días de Aguinaldo.
• Fondo de Ahorro 7%.
• Vales de Despensa.
• Seguro de vida.
• Modalidad presencial en Monterrey.
• Lunes a Viernes - Sábado (negociable).

¡Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team