INGENIERO(A) DE PROCESOS

BEPENSA, S.A. de C.V; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en bebidas en Mérida busca un(a) Ingeniero(a) de Procesos. Este puesto requiere un título en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial o similar, junto con un mínimo de 3 años de experiencia como Supervisor(a) de Producción o Mantenimiento. Se valoran conocimientos en mantenimiento, soporte a líneas de producción y solución de problemas mecánicos. Se ofrece horario flexible y la posibilidad de viajar.

Formación

• Mínimo 3 años como Supervisor(a) de Producción o Mantenimiento.
• Licencia de Conducir Vigente.

Responsabilidades

• Supervisar la producción y mantenimiento.
• Brindar soporte a líneas de producción.
• Solucionar problemas mecánicos.

Conocimientos

Mantenimiento

Producción

Solución de Problemas Mecánicos

Sistemas de Calidad

Manejo de Indicadores

Paquetería Office Nivel Intermedio

Educación

Licenciatura/ Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial, Químico o Afín

Descripción del empleo

Yucatán

División Bebidas

Estamos en búsqueda de un(a):

Ingeniero(a) de Procesos

Estudios:

Licenciatura/ Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial, Químico o Afín (Título Indispensable).

Experiencia:

Mínimo de 3 años como Supervisor(a) de Producción o Mantenimiento.

Conocimientos:

Mantenimiento, Producción, Soporte a Lineas de Producción, Solución de Problemas Mecánicos, Sistemas de Calidad, Equipos de Medición, Manejo de Indicadores. Paquetería Office Nivel Intermedio (Word, Excel, PowerPoint) y Licencia de Conducir Vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.