Influencers Supervisor

Wunderman Thompson; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia creativa y de marketing en Ciudad de México busca un Influencers Supervisor para gestionar campañas desde la estrategia hasta la ejecución. El candidato ideal tiene licenciatura en Marketing o Publicidad y al menos 3 años de experiencia en marketing de influencers. Se ofrecen beneficios como trabajo híbrido, horario flexible y un ambiente diverso e inclusivo. Se requiere conocimiento en negociación, plataformas sociales y habilidades analíticas.

Servicios

Modalidad de trabajo híbrido

Herramienta de trabajo

Remuneración competitiva

Horario flexible

Viernes cortos

Planes de desarrollo y crecimiento

Ambiente de trabajo diverso e inclusivo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en marketing de influencers o roles similares en agencias o marcas.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y herramientas de gestión de campañas.
• Familiaridad con regulaciones en marketing de influencers.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar el ciclo completo de campañas con influencers.
• Identificar, investigar y reclutar a los influencers adecuados.
• Desarrollar la estrategia de contenido para influencers.
• Monitorear el rendimiento de las campañas y generar informes.

Conocimientos

Conocimiento del ecosistema de influencers

Habilidades de negociación

Comunicación

Gestión de proyectos

Capacidad analítica

Inglés Avanzado

Educación

Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o Relaciones Públicas

Descripción del empleo

Who We Are:

At VML, Human First is our guiding creative philosophy: we create value for people first, knowing this drives authentic and sustainable brand impact. We are a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

We connect Brand Experience, Customer Experience, and Commerce to craft unified, emotionally resonant consumer journeys.

Our 26,000 people across 50-plus markets are the heart of our company. Their perspectives, local expertise, and cultural insights drive creativity and innovation, making talent our most critical competitive advantage.

Buscamos Influencers Supervisor

¿Qué harás?

• Supervisar y gestionar el ciclo completo de campañas con influencers, desde la estrategia hasta la ejecución y el análisis.
• Identificar, investigar y reclutar a los influencers más adecuados para los objetivos de marca.
• Negociar términos y condiciones con influencers o sus representantes, asegurando acuerdos beneficiosos.
• Desarrollar y guiar la estrategia de contenido para influencers, asegurando la alineación con los mensajes y la estética de la marca.
• Monitorear el rendimiento de las campañas, analizar datos y generar informes detallados de resultados e insights.
• Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con la red de talentos e influencers.
• Gestionar el presupuesto asignado a las iniciativas de marketing de influencia.

Skills requeridos:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o Relaciones Públicas.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en marketing de influencers o roles similares en agencias o marcas.
• Conocimiento profundo del ecosistema de influencers, plataformas sociales y herramientas de gestión de campañas de influencia.
• Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de proyectos.
• Capacidad analítica para interpretar datos, medir el ROI de las campañas y generar reportes accionables.
• Familiaridad con las mejores prácticas y regulaciones en marketing de influencers.
• Inglés Avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido.
• Herramienta de trabajo.
• Remuneración competitiva.
• Horario flexible. ⏰
• Viernes cortos
• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

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