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Una consultora tecnológica líder busca un profesional para participar en la gestión del cambio en proyectos de transformación digital. El rol requiere más de 5 años de experiencia en Change Management y habilidades en análisis de impacto y gestión de stakeholders. Se valora formación en metodologías ágiles y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Los candidatos deben ser capaces de colaborar eficazmente y comunicarse con claridad.